小時候讀《西游記》時總有一個疑問，唐僧那么無能，為什么孫悟空非要跟著他去取經(jīng)呢？ 如果孫悟空自己去取經(jīng)，麻煩不就少多了嗎？后來長大了，工作了，先被人領導，之后又領導別人，經(jīng)歷了這些總算明白，唐僧領導孫悟空是有道理的，否則，取經(jīng)這項偉大的事業(yè)就不可能成功。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 那么，唐僧究竟有什么東西是孫悟空沒有的呢？究竟是什么因素讓唐僧是一個領導者，而孫悟空只是一個打工者呢？ 第一個唐僧有，...
什么是“好感度”？字面上的解釋是“是對人或事的初級好的印象”，而面試官們的解釋則是“對人對事滿意或喜歡的情緒”。雖然好感看不見摸不著，但它卻直接左右面試影響成績。十分重要！ 以下是能在面試中提高個人好感度，給面試加分的5個行為。get起來。 ·對每一個在面試企業(yè)看到的人都以禮相待 把你進入面試企業(yè)后碰到的每一個人，都看成是面試中的重要人物。不管他們的職務是什么，不管他們是年輕還是年長...
對于絕大多數(shù)職場人來說，日常與同事相處的時間最為漫長，因此，同事關系融洽與否，是衡量職場幸福指數(shù)的重要指標。如何處理好與同事及領導之間的關系，樹立正確的交往心態(tài)，是每位職場新人的必修課。 適度積極，持之以恒 每個職場新人在踏入新工作環(huán)境之前，得到的告誡均是要積極表現(xiàn)、尊重老員工。因此，提前上班、搶倒垃圾、衛(wèi)生全包、茶水全包等等，成為每個職場新人的必修課。但實際上，這種做法只是為了給其...
河北新聞網(wǎng)訊（通訊員滄人社）隨著城市規(guī)模的不斷擴大，河間市城區(qū)由原來的9個社區(qū)重新劃分為15個社區(qū)，社區(qū)所轄參保人員按居住地進行了重新劃分。河間市人社局與城區(qū)辦事處協(xié)調(diào)配合，對15個新社區(qū)的參保人員在專網(wǎng)系統(tǒng)中進行了重新劃轉(zhuǎn)和梳理。目前，參保、繳費和享受待遇人員的社區(qū)歸屬工作已經(jīng)全部完成。15個新社區(qū)共有參保人員918人，其中繳費人員503人，待遇領取人員415人。 ...
聽到過一句玩笑話—— 怎么浪費時間都可以，就是不能看韓劇。 你哪怕是打游戲，都有可能打成世界冠軍。 你哪怕是逛商店，都有可能成為購物達人。 可是，看韓劇，你除了學會評價別人的生活，就一無是處了。 是玩笑話，不過有道理。 一哥們愛看萊昂納多。今天他網(wǎng)上和別人吵了一架，吵架原因是萊昂納多到底有沒有資格拿奧斯卡。吵了兩個小時，結果就是不得不晚上加班完成任務。 夜宵吃飯找我吐槽...
普林斯頓大學心理學家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究發(fā)現(xiàn)，在看見別人臉龐的毫秒之間，人們就有了對此人可信度、可愛度以及能力的判斷。最佳銷售人員有一個共同點：與陌生人第一次會面時，無論這些人與自己有多么不同，都能夠在離開前已與對方建立好了以后業(yè)務合作的聯(lián)系基礎。要想第一時間給潛在生意客戶留下良好的第一印象，并且在較短時間內(nèi)與他建立聯(lián)系，可以采取以下6個步驟：1. 微笑簡單的微笑動作會誘使大腦釋放讓...
句難聽的，在職場，你和你的同事、上司，都是一根繩上的螞蚱。不管你怎么推脫、劃清界限，在外人眼中，你們終歸還是一條船上的人。所以，不要隨便的說“這不關我事”這樣推卸責任的話，這會顯得你很沒有職業(yè)風度。人在職場飄，獨善其身，是不可能實現(xiàn)的。能找到你的事，能與你無關嗎？不可能！公司內(nèi)部的事，你能不管不問嗎？不可能！河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn人家才不管是不是你的責任，人家只知道你是XX公司/部門的員工，既然找到...
“這事我負責！” = 團隊領導人做大事，當領導，就要有擔當，就要有魄力，作為整個團隊的掌舵人，如果連這點擔當都缺失，還能指望團隊勇往直前所向披靡么？“這事我頂著！” = 團隊頂梁柱抗壓能力強且有耐性的人；不計較個人得失，顧全大局的人；心胸博大，有境界，有奉獻精神的人；到最后都可以享受到勝利的果實。“這事我來做！” = 領導左右手做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心...
我們都是職場中人，身在職業(yè)場所這個大染缸里面，正如一個企業(yè)身處紛繁復雜、競爭殘酷的大商業(yè)圈里面一樣。而我們無論身處何種崗位，每天都會面對很多形形色色的問題，如前臺接到無理取鬧的電話、秘書面對老板的過分要求、業(yè)務員遇到刁難的客戶等等。有時候除了自己本身業(yè)務上的事情要處理，還有部門內(nèi)務或者公司內(nèi)部問題要去面對等等，稍有不慎，就會立馬出現(xiàn)危機，輕則降級減薪，重則開除炒人。所以，注意我們自身的...
職場人際關系對職場的發(fā)展很重要，而梳理好人際關系的關鍵在于如何對待自己和他人的自尊心，與人平等是重要的調(diào)劑。如果你不經(jīng)意間傷害了同事的自尊心，那么很明顯彼此之間的關系就會出現(xiàn)裂痕，工作中的合作也會磕磕絆絆。如何安撫自己和他人的自尊心，不妨嘗試以下幾種方法。方法一：把自己的自尊心要求寫下來將心比心，是最合適的方法。所以在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好?！翱梢宰屛以诠纠锇l(fā)表...
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10 好的工作≠適合你的工作303
