最高人民法院于2012年6月曾經(jīng)對《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》（下稱《司解4》）向社會公開征求意見，竟然歷經(jīng)7個月才發(fā)布正式稿，可見背后的利益之爭驚心動魄。據(jù)內(nèi)部人士透露，這一解釋觸及多方的神經(jīng)，幾近難產(chǎn)，在刪除爭議條款后方才面世。2013年1月31日最高人民法院正式對外發(fā)布了《司解4》，HR們在日常工作中要注意哪幾個條款呢？筆者對《司解4》中對公司人事業(yè)務的影響作以...
大學生求職經(jīng)驗甚少，求實習工作時，如何識別招聘陷進?遇到企業(yè)欺詐行為如何破?滬江職場網(wǎng)就此提供一些方法，望大家求職順利！ Q：接到公司的面試通知，該如何防范求職風險? 1)面試前去當?shù)毓ど叹志W(wǎng)站上對企業(yè)信息進行查詢核對; 2)通過網(wǎng)絡及其它渠道，查詢該企業(yè)口碑或是否已有求職者投訴過該企業(yè); 3)問清對方固定聯(lián)系電話，以及帶有企業(yè)域名的郵箱。特別要留意只通過手機或者公共郵箱的面試...
第一章 總則 第一條 為了加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發(fā)放，制定本條例。 第二條 基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費（以下統(tǒng)稱社會保險費）的征收、繳納，適用本條例。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，應當繳納社會保險費的單位和個人。 第三條 基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集...
“晚上一起吃飯?”“不行啊，我得加班?！边@是寫字樓里上班族之間最為平常的對話，“加班”幾乎成為身在職場的人們推掉娛樂休閑、無緣游山玩水的最為普遍、最易接受的“絕對性”理由。許多上班族依舊滯留辦公室，是真有未完的工作還是受困于職場“潛規(guī)則”心理?怎樣才能避免“被加班”或少加班? 加班費?不能充饑的“畫餅”! 在《勞動法》中，關于在加班補償方面的相關規(guī)定是：“在日標準工作時間以外延長工作時間的...
逢年過節(jié)，公司總會給員工發(fā)放一些福利，一般職場人士認為，福利無外乎就是錢，然而，事實上，有些福利是不能發(fā)錢的，即便公司覺得直接發(fā)錢省事兒，員工覺得實在。但是不是所有福利都可以發(fā)現(xiàn)金的，也不是所有實物都可以當作補貼的。 一、不能發(fā)現(xiàn)金的情況 1. 過節(jié)福利 中華全國總工會在2014年7月下發(fā)《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》中規(guī)定，工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。河間人才網(wǎng)...
記者從河北省人社廳獲悉，截至7月份，河北工傷保險全部實現(xiàn)市級統(tǒng)籌。全省所有設區(qū)市在本統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)實現(xiàn)了工傷保險制度政策、繳費管理、基金管理、工傷認定和勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付和業(yè)務流程信息系統(tǒng)六個方面的統(tǒng)一，標志著河北在工傷保險提高統(tǒng)籌層次上取得了重大進展。 一段時間以來，由于工傷基礎薄弱等原因，除工傷認定和勞動能力鑒定以外，河北省工傷保險一直實行市、縣（區(qū)）分級管理體制。此次工傷保險全部...
很多人詢問石市住房公積金繳存、提取等方面有什么政策變動？為此，相關負責人就石家莊市住房公積金歸集擴面情況，以及提取范圍、貸款門檻、優(yōu)化服務等方面的相關政策進行了詳細解讀。 職工月繳存基數(shù)最低750元 “住房公積金管理歸集是基礎”，為讓更多群眾享受住房公積金的政策優(yōu)勢，石市按照“鞏固已繳、啟動停繳、發(fā)展未繳、擴大縣（市）”的工作思路，重點推動以中低收入職工為主體的非公有...
惠普公司 -握手話別，陪送“嫁妝” 惠普（美國）公司對待跳槽的員工的態(tài)度是：不指責、不強留，利索地放人，握手話別。一個離開惠普出去創(chuàng)業(yè)的人說：惠普每年要花不少錢用在人才培訓上，有的人來惠普就是為了鍍金，學了本事待價而沽。對此，公司的管理層認為，人家愿意來，說明惠普有很大吸引力；人家想走，強留也不會安心。再說，電腦業(yè)本來流動率就高，當初選進的人才不見得都符合惠普的要求。退一步說，一些優(yōu)秀人才到...
美國規(guī)則講求細節(jié) 一位華爾街資深證券交易人說，想在股市上獲得成功的人，除了工作勤奮，還要會休假。只有徹底遠離瞬息變換的股市，給身心放一個假，才有可能帶著更清醒的頭腦和充沛的精力在股市上拼殺。國外帶薪休假制度已經(jīng)成為人們生活中重要的組成部分。 對大多數(shù)美國人來說，沒有可以自主安排的帶薪休假，他們的日子恐怕沒法過了。美國政府規(guī)定的法定節(jié)日，除了國慶節(jié)、圣誕節(jié)和元旦外，還有馬丁·路德·金節(jié)、...
1、根據(jù)《財政部國家稅務總局關于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關個人所得稅政策的通知》(財稅［2004］11號)規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述...
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10 好的工作≠適合你的工作303
