一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)工作五年的總結(jié)
時(shí)間：
2016-11-03 14:51
分類：
職場(chǎng)觀察
來源：
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我畢業(yè)已經(jīng)五年了，在這五年的工作生活有苦有甜，有辛酸也有喜悅，個(gè)中滋味只有自己最了解。
1、在中國，態(tài)度決定一切，是生存根本。五年的職業(yè)生涯讓我赤裸裸的明白，在中國，或者說在國企事業(yè)單位（因?yàn)槲覜]在私企和外企工作過），態(tài)度決定一切。因?yàn)?，如果你的工作態(tài)度夠好，你可能會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但都是可以被原諒的，可以被寬容的，而且當(dāng)你改正錯(cuò)誤的時(shí)候，還會(huì)引來一陣額外的好評(píng)，例如，小包同志不錯(cuò)，工作態(tài)度相當(dāng)?shù)暮?，而且知錯(cuò)能改，有上進(jìn)心，值得提撥和重視，放在哪里都讓人放心。但是，如果你的工作態(tài)度不好，除非你能滴水不漏，從不犯錯(cuò)，否則，即使你犯的錯(cuò)誤是正常的，是應(yīng)該的，是不可避免的，那也沒有用，你所犯的錯(cuò)誤就會(huì)被放大，并蓋上玩世不恭的罪名。
比如你平時(shí)工作態(tài)度不端正，嘻嘻哈哈，你不犯錯(cuò)，別人會(huì)說，小包這個(gè)人工作不是很認(rèn)真，能力還可以。但人無完人，肯定會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，那你得到的評(píng)價(jià)和態(tài)度認(rèn)真的人完全不一樣，別人會(huì)說，小包這個(gè)人不行，工作不認(rèn)真，馬馬虎虎的，不能重用。所以，在職場(chǎng)，除非你能力超人，并能保證做事完美無缺，那你可以我行我素，否則，切忌如此。更何況，在有些地方，即使你能力再強(qiáng)，如果工作態(tài)度不夠好，一樣可以把你一腳踢開，畢竟現(xiàn)在候補(bǔ)的能力又強(qiáng)，工作態(tài)度又好的人太多了。
總之，無論你能力如何，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的工作精神，無論何時(shí)，臉上要保持職業(yè)性微笑和專業(yè)性的態(tài)度，千萬不要嘻嘻哈哈，給人無所謂的感覺。在面對(duì)工作和問題時(shí)，一定要保持謙虛謹(jǐn)慎，只有這樣，才能在職場(chǎng)生涯中加分，否則即使你別的都好也沒有用。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力。要問你為什么可以生存下來，為什么可以享受到比別人好的生活，做比別人好的職業(yè)，那就是你有你的核心競(jìng)爭(zhēng)力?；蛘吣闶且粋€(gè)銷售能力特別強(qiáng)的人，或者你是一個(gè)組織能力超常的人，或者你是一個(gè)管理能力卓越的人，總之，你總要有你的特色，你有別人不如你的地方。哪怕你文藝體育好也行，至少你不能平庸，你不能你會(huì)的大家都會(huì)，因?yàn)槿绻@樣，你只能靠工作態(tài)度來生存，那樣你很可能只能等到論資排輩或者被人取代。
核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是你的生存根本，無論什么時(shí)候，不要放棄自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度是可以讓你生存與錦上添花，但是不能讓你卓越，雖然我說想生存，必須要有好的態(tài)度，但想超越平庸，必須有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、人際關(guān)系。人際關(guān)系在很多地方不可謂不重要，因?yàn)樵诋?dāng)今社會(huì)，很多工作都需要合作，無論是團(tuán)隊(duì)合作還是與外界打交道，人際關(guān)系都是一個(gè)不可逃避的課題。也許你工作態(tài)度好，別人會(huì)尊敬你，但并不代表別人就會(huì)事事給你開綠燈，在可辦可不辦的情況，也許并不一定給你方便。也許你核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，但如果你人際關(guān)系不好，遭人忌妒，那處處與你為難，給你添堵，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力再強(qiáng)，你的工作效率也要打折扣，所以，這也是一個(gè)決定性因素，在很多企業(yè)，人際關(guān)系不是錦上添花，而是決定勝敗的因素，但是，如果沒有第一點(diǎn)和第二點(diǎn)做基礎(chǔ)，光是人際關(guān)系好，可能也會(huì)被淘汰。
4、背景關(guān)系。這是一個(gè)可遇而不可求的事。畢竟與人不能選擇父母一樣，人也不能選擇自己的背景，太多的單位因?yàn)槟衬呈悄愁I(lǐng)導(dǎo)的直系或者間接親屬，就可以忽略學(xué)歷，能力及其它很多硬件條件，而直接晉級(jí)。工作五年來，這樣的事情屢見不鮮，社會(huì)上也廣泛的傳出“富二代”和“官二代”。仿佛在這個(gè)世界，接受這樣的事實(shí)才是正常的，不接受反而會(huì)被人所不齒，覺得你冥頑不靈。如果你有一個(gè)強(qiáng)大良好的背景關(guān)系，你可以輕松的得到一個(gè)簡(jiǎn)單穩(wěn)定的職位，不過你要做的，就是打賭你的背景不會(huì)半路夭折。當(dāng)你有背景的情況下，你能力還出眾，你人際關(guān)系還好，那你就等于坐上了職場(chǎng)的直升機(jī)，我也見過很多一飛沖天的火箭，那種情形，只能讓我用“羨慕嫉妒恨”來形容。所以，不要再像老80后那么傻了，還不靠家庭背景，靠自己的能力打一番天下，這樣的人或者有真正的能力，或者他們無后顧之憂，因?yàn)樗麄兪∫膊慌?，他們起碼有退路，可是讓一個(gè)沒有背景和財(cái)力的人來拼一下試試，失敗了可能連飯都吃不上，他們當(dāng)然會(huì)保守很多，因?yàn)樗麄冇懈F苦的二老雙親等他來養(yǎng)。
5、靈活的頭腦。這個(gè)也是先天，不過后天也可以通過努力來彌補(bǔ)，這個(gè)有什么好處呢？就是當(dāng)前幾點(diǎn)沒有的時(shí)候，如果有靈活的頭腦，可能會(huì)找回前面的東西，因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度可以改變，核心競(jìng)爭(zhēng)力可以學(xué)習(xí)，人際關(guān)系可以培養(yǎng)，背景也可以后來去尋找，比如認(rèn)干親，做嫁豪門等等，只要你的頭腦夠靈活，前四點(diǎn)都可以彌補(bǔ)，但是，越是聰明的人，也許會(huì)越被聰明所誤，固執(zhí)自己的東西，所以，真正大智慧的人不多，只要有，什么都不是問題。這也是老話“是金子到哪都可以發(fā)光”的真正原理。
6、勤奮。為什么把這一點(diǎn)放在最后，因?yàn)槲覍?duì)這一點(diǎn)的態(tài)度也很糾結(jié)。說真的，我非常非常崇拜勤奮的人，因?yàn)檫@樣的人有時(shí)會(huì)付出常人十倍的努力，他們很努力，讓人敬佩。勤奮的人不一定都成功，但成功的人都勤奮。有時(shí)你很勤奮，但你做的事都是錯(cuò)的事，你反而變成了天天努力去犯錯(cuò)，這是一種悲哀，勤奮的重要性不言而喻，我把它在放在后面，只是我個(gè)人的一種糾結(jié)，無它原因。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
工作，對(duì)于一個(gè)年輕人來說，三年一小懂，五年一大懂。五年來，我回頭望望，發(fā)現(xiàn)自己成熟很多，我用汗水和薪水，買到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。損失的，就是青春，換來的，就是成熟。曾經(jīng)有人說我：“你的缺點(diǎn)就是不夠成熟?！蔽耶?dāng)時(shí)回復(fù)她：“男人成熟急什么，早晚都會(huì)成熟?！蔽抑莱墒焓潜亟?jīng)之事，但我沒有想到成熟的滋味并不好過，人不會(huì)隨著年齡的增長自然的成熟，而只會(huì)經(jīng)歷過無數(shù)的挫折，壓力與挑戰(zhàn)，才會(huì)越來越成熟穩(wěn)重，而經(jīng)歷那些障礙的時(shí)候，痛，只有自己知道！河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
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