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職場專家馬克·麥考馬克曾經(jīng)說過：“凡是定期向我匯報工作的人都會努力工作;相反，不定期向我匯報工作的人不會努力工作?！?

　　所以努力工作很重要，但更重要的是經(jīng)常向領導匯報。

　　職場如何向領導匯報?事實上，它只需要五句話，或者一句話可以批評。

　　1，報告什么：

　　向領導解釋一下你在這里的報告：

　　例如：“王將軍，你知道，為了店員的高端產(chǎn)品，讓我與市場部的王麗和渠道部的馬明一起帶頭實施一個提升店員高端產(chǎn)品的項目?，F(xiàn)在我將向你們報告這個項目?！?

　　2，已經(jīng)做了什么：

　　然后向領導解釋你想報告你的工作進展：

　　例如：“項目啟動后，為了找出高端產(chǎn)品無法在商店銷售的原因，我們進行了系統(tǒng)的調查。我們采訪了全國36個城市的40名銷售人員和100名終端銷售人員，并親自參觀了30家商店。同時，對近三個月的店鋪銷售數(shù)據(jù)和神秘訪客銷售數(shù)據(jù)進行了分析。反饋，我們得出初步結論：主要原因不是店員不會賣，而是店鋪的高端產(chǎn)品激勵效果不好!

　　3，遇到什么：

　　你有什么問題?自己說吧。不要等領導提問。

　　例如：“我們也對這個結論感到驚訝，但是與競爭對手的激勵相比，我們發(fā)現(xiàn)這個結論仍然非?，F(xiàn)實?！蔽疫@里有一個比較報告，確實是我們的貢獻太低了。但是我們遇到了一個非常重要的問題：如果高端銷售不是激勵問題，而激勵政策的改變是經(jīng)銷商所有者，而不是店員，這正是我們原來提升高端銷售店員的一個很大的變化!下一步做什么是非常困難的。

　　4，你想要什么?

　　他自己的問題還在等待著領導人給出計劃，他自己的解決辦法是國王：

　　比如：“我想是這樣，因為主要問題是激勵政策，所以我們只把小李負責經(jīng)銷商的激勵考慮在內(nèi)，把這個項目變成一個系統(tǒng)升級項目，由業(yè)主加店員組成，該項目將變成：高端產(chǎn)品升級換代。商店!”雖然工作量會增加，但對客戶來說會更有效!”

　　5，請指示：

　　注意，這是最重要的事情。半天報告后你想做什么?難道你不在等待領導的指示嗎?

　　比如：“當然，以上只是我們自己的想法，考慮的不太成熟，在這方面，我們沒有太多的經(jīng)驗，最后，下一步怎么走，王先生，您認為可以給我們一些幫助嗎?”

　　用五個簡短的句子，解釋你想向領導匯報什么，你要去哪里，遇到什么問題，以及你想如何解決這些問題。最后，征求領導的指示。記住這條規(guī)則，然后向領導匯報，你就會知道該說什么了。河間招聘信息----河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn河間招聘網(wǎng)是河間權威人才招聘網(wǎng)站，河間人才市場最專業(yè)的大型人才網(wǎng)站，河間找工作，上河間人才網(wǎng)！