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在工作場所，如果你想成為領(lǐng)導(dǎo)者最喜歡的員工，你不需要拍馬屁或者擁有強大的資源。你只需要做以下三點，老板不能沒有你!烏魯烏魯

　　1。主動權(quán)

　　當老板安排事情時，不要退縮，勇敢地站起來，帶頭完成任務(wù)。

　　有些人害怕自己做更多的事，所以每次老板發(fā)號施令，他們都喜歡躲在別人后面。從表面上看，我似乎沒有浪費時間和精力去做更多的事情，但從長遠來看，這是不值得的。

　　如果你不采取主動，你的老板會逐漸忘記他的存在。即使你有好的項目，好的工作和機會來培訓(xùn)人，你也不會再考慮這樣的人了。

　　相反，那些主動做事的人，因為他們每次都勇敢地承擔工作，已經(jīng)在老板面前刷新了他們的存在感。當老板有事要做的時候，他首先想到的就是你。

　　2。讓老板利用它

　　從老板那里看一眼，你就知道他想要什么;從老板那里得到一句話，你就知道他心里在想什么，然后采取行動幫助老板實現(xiàn)它。有些人甚至做得更好，考慮得更徹底。老板不需要花費太多的精力來安排事情以使整個項目順利進行。

　　知道老板在乎什么，給老板一些解決問題的辦法，讓老板長時間地看到你在這方面的能力，成為老板的得力助手只是時間問題。因為老板不在乎你是否特別優(yōu)秀，而只是在乎你是否“用手”。

　　三。具有不可替代性

　　大多數(shù)時候，當我們離開的時候，我們想離開，但我們不想離開。這時，一個朋友說：“你不夠重要，不能離開公司，不能轉(zhuǎn)移話題?！比绻阆朕o職，就辭職。不要把你辭職的事告訴老板，從而給老板晉升和加薪。

　　從另一個角度來看，上述段落作為員工已經(jīng)變得不可替代的重要性。如果一個人具有不可替代的能力，所有相關(guān)的工作都需要你去安排、協(xié)調(diào)和處理，那么老板卻害怕你沒有快樂的一天，辭職離開。每筆大額獎金安排、薪資調(diào)整和工作地點差價調(diào)整都要加以考慮。

　　因此，在工作場所，如果你想成為老板最喜歡的員工，你必須做到以下三點：第一，積極做事;第二，讓你的老板利用它;第三，成為一個不可替代的人。