制作簡歷過程中需要避免的幾大癥狀
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簡歷制作的好壞能夠決定你是否能夠得到一個面試的機會，而對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說，由于缺乏經(jīng)驗，在簡歷的制作過程中經(jīng)常會出現(xiàn)各種完全可以避免的毛病，尤其是像一些在簡歷中過于放大自己的優(yōu)勢，甚至忘記填寫自己重要信息等嚴重的疏漏性問題，對于這樣的事情，在制作簡歷的時候是需要必須要避免的。下面對于簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)的幾種毛病，給出幾點應(yīng)對策略。
1、“一頁紙簡歷”大行其道
一些人編排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有的內(nèi)容，那就不放創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗及其技能的簡歷。
2、極其夸張之能事
對癥下藥：遇到這種毫無缺點的人，公司反而不敢用了，因為既然你什么都會了，那公司還能教會你什么呢？
3、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式
很多職位都需要有專業(yè)知識，而你卻語焉不詳。你要記住，人事方面不僅不會幫你挑選合適的位置，反而會以為你在職業(yè)追求上沒有做好相應(yīng)的準備。
4、盛裝簡歷成潮流
為簡歷扮靚也是要分職位的，比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。
5、一份簡歷走天下
在招聘技術(shù)型人才的時候，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘的是管理型的人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在學(xué)校時擔任的工作、參加的社會活動等。
任何一份簡歷在制作之初都會存在各種各種的毛病，要想讓你的簡歷在寄出之后能夠盡快得到企業(yè)的回復(fù)，關(guān)鍵在于多次修改你的簡歷，最大限度的避免一些基本毛病。
