專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，工作經(jīng)歷無(wú)關(guān)聯(lián)，想轉(zhuǎn)行簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？
請(qǐng)用微信掃一掃
分享
通過(guò)這份簡(jiǎn)歷可以看出,你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、工作經(jīng)歷也與求職崗 位沒(méi)有關(guān)聯(lián)，是典型的二“無(wú)”。你要轉(zhuǎn)行本來(lái)就處于求職劣勢(shì)，而且你的簡(jiǎn)歷也沒(méi)有半點(diǎn)出彩，怎么能夠挽回被“拋棄”趨勢(shì)呢?轉(zhuǎn)行者，大多數(shù)都會(huì)面臨之前的 工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法在新崗位上接續(xù)的窘境。這一點(diǎn)會(huì)讓HR對(duì)轉(zhuǎn)行者能否勝任崗位心存顧慮。若要想成功轉(zhuǎn)行，求職者就得爭(zhēng)取從簡(jiǎn)歷開(kāi)始，讓HR逐步打消顧慮。
職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。不少求職者簡(jiǎn)歷上的求職意向與以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，HR看著糊涂，往往在30秒內(nèi)就被“開(kāi)除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。
一般企業(yè)在招聘時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇，HR們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因?yàn)樗麄冊(cè)谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”，能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對(duì)目標(biāo)崗位的工作思路，相信有眼光的HR會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
第一部分 個(gè)人的基本信息介紹。
第 二部分 “求職意向”——某某崗位。詳細(xì)闡述了自己對(duì)這個(gè)崗位工作的興趣，長(zhǎng)期以來(lái)的心得體會(huì)，以及在從事其他崗位時(shí)與這個(gè)崗位的相關(guān)同事共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。 另外，在從事以前的工作時(shí)也經(jīng)常參與過(guò)相關(guān)求職崗位的一些活動(dòng)，并且突出了自己在這們崗位上的一些心得和經(jīng)驗(yàn)。
第三部分 概括自己若能夠從事求職崗位的工作，將要施行哪些措施，以及希望達(dá)到的效果。
第四部分 簡(jiǎn)單羅列以往幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與你要轉(zhuǎn)行的崗位無(wú)關(guān)，因此簡(jiǎn)述。
第五部分 羅列一些自己符合該崗位工作的性格素質(zhì)，比如耐心、細(xì)致與各部門(mén)協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等等。
這樣的簡(jiǎn)歷一般投出以后，由于撰寫(xiě)格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的眼球，得到面試的機(jī)會(huì)。
