加班成常態(tài)、上班路上堵 職工回家吃頓晚飯為何難
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在忙碌的工作之后，能有時(shí)間回家吃飯，與父母敘舊、與妻兒團(tuán)聚，享受天倫之樂(lè)，對(duì)每一位職工來(lái)說(shuō)，都是一種莫大的福氣。行色匆匆的上班族，總是倉(cāng)促打發(fā)早午餐，晚餐成為營(yíng)養(yǎng)和情感的最后寄托。然而，本報(bào)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高強(qiáng)度的工作、擴(kuò)大的城市半徑、添堵的上班路，都在困擾著最后的晚餐。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
回家吃飯，為何很難？當(dāng)加班已成普遍現(xiàn)象，很多人七八點(diǎn)還在工作，吃飯自然早不了；當(dāng)晚餐被賦予過(guò)多的內(nèi)涵，異化成談生意、忙應(yīng)酬的飯局，很晚才吃、吃到很晚都很平常；當(dāng)城市一天天膨脹擴(kuò)張，人們花在下班路上的時(shí)間越來(lái)越多，到家時(shí)間越來(lái)越晚，晚飯時(shí)間自然延后。于是，五花八門的烹飪方式誕生了，年邁老人“退而不休”，挑起主廚重?fù)?dān)；鐘點(diǎn)工常年駐家，職場(chǎng)人離不了；外賣凈菜齊上陣，超市飯盒銷售搭上東風(fēng)；實(shí)體商業(yè)一片狼藉，唯有餐廳紅紅火火。
當(dāng)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷著深刻轉(zhuǎn)型。面對(duì)困難，企業(yè)要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型來(lái)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力，政府要?jiǎng)?chuàng)造條件為企業(yè)減負(fù)，使之輕裝上陣參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。遺憾的是，部分創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)公司，反而是加班最風(fēng)行之地，“996”工作制成為常態(tài)。問(wèn)題在于，職場(chǎng)中絕大多數(shù)的加班都出于無(wú)奈，迫于某種加班制度、加班文化和加班氛圍。很多人一邊加班一邊吐槽浪費(fèi)生命，這才是加班公司中的職場(chǎng)現(xiàn)狀。盲目延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，反而降低了勞動(dòng)的邊際效應(yīng)，與創(chuàng)新的本質(zhì)背道而馳。真正的創(chuàng)新，都指向一個(gè)目標(biāo)———降低成本、提高效率。每個(gè)幸福的職工家庭，都離不開(kāi)一個(gè)熱氣騰騰的廚房。繁華落盡，終要回歸簡(jiǎn)單?；丶页燥垼且环N“經(jīng)濟(jì)”的選擇，有益于職工身心健康，同時(shí)也能省去許多不必要的開(kāi)銷。回家吃飯，是一種精神上的回歸，回歸家庭的寧?kù)o與溫馨，能最大限度地促進(jìn)家庭和睦、鄰里友善和社會(huì)再生產(chǎn)。只要各方一起努力，讓更多職工在家吃上一頓晚餐，其實(shí)并不難。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
