辭職后怎樣盡快能夠找到同等的工作
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辭職是為了找到更好的工作，可是一旦你裸辭后，在經(jīng)歷了一段求職的過程后仍然無法找到滿意的工作，此時心里肯定開始犯嘀咕了。而這個時候有一份比之前薪水低的職位邀請，你會考慮嗎？如果放棄了，又該以何種心態(tài)去繼續(xù)求職呢？
1、分析自我，充電學(xué)習(xí)，讓自己更自信
為什么要裸辭，裸辭的根本原因是什么?你期待找一份什么樣的工作?對于自己期待的工作，你有哪些優(yōu)勢，又有哪些不足?對于以往的工作，你有哪些收獲?不要把目標(biāo)和期待停留在薪水上，要把重心放在你對未來發(fā)展的規(guī)劃上。問清自己這些問題，可以讓你在求職的時候不會顯得迷茫，且當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，也可以利用這段時間進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，比如參加一些短期培訓(xùn)。
求職時的自信會隨著時間的流逝而消耗，如果你找了6個月的工作依然未果，而在過去的6個月中你也沒有任何學(xué)習(xí)充電的經(jīng)歷，那么到最后你很可能會變得越來越消沉。只有讓裸辭后的空白期充實起來，在面對HR質(zhì)疑的時候，你才能信心滿滿，讓自己不會掉價。
2、為自己合理估價
如果你遲遲找不到工作，且多因為薪水不滿意而拒絕到手的offer，那么你就需要想想自己的要價是否合理。你可以安裝前程無憂手機(jī)客戶端，利用上面的薪酬查詢功能了解你的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位在市場上的薪資水平，然后再為自己做一個合理的估計。
3、面試時向HR證明自己的價值
你的期望薪資是你自己評估的個人價值，但HR也許并不這樣認(rèn)為。如果你在了解市場行情后堅信自己的個人評估沒有問題，那么面試的時候你就需要向HR證明你確實值這個價。告訴HR你曾經(jīng)成功地做了什么，在裸辭后的空白期你學(xué)到了什么，將這些有利的個人經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位的要求緊密地結(jié)合起來。
4、薪水可以降，職業(yè)生涯不可亂
經(jīng)過上面幾個步驟的努力，如果你仍然沒能找到一份薪資滿意的工作，那么也不要太過執(zhí)著于薪水的問題，畢竟裸辭時間太久會給個人造成巨大的生活壓力，即使裸辭準(zhǔn)備金充足，也可能會產(chǎn)生一定的心理壓力。但有一點(diǎn)求職者必須注意：薪水可以降，職業(yè)生涯不能亂，要確定你所接受的offer必須在你的職業(yè)發(fā)現(xiàn)路線上。
