“95后”大學生開始找工作 微信簡歷成時尚
時間：
2017-01-12 10:18
分類：
職場八卦
來源：
[轉載]
請用微信掃一掃
分享
又到一年求職季。來自省教育廳的數(shù)據(jù)顯示，今年江蘇高校畢業(yè)生共計55萬人。這一龐大群體中，“95后”是主力軍。他們身上，有著時代賦予的鮮明特點。本報今起推出“聚焦高校求職季”欄目，關注95后大學生在求職路上面臨的新困惑，心態(tài)的新變化，成長的新動力。河間人才網(wǎng)(www.gmei66.cn)
用微信H5展示自己、將打游戲當網(wǎng)紅寫進簡歷。新媒體時代，與電子產(chǎn)品密切接觸的95后們，在求職過程中不斷花樣翻新、奇招迭出。在感嘆他們的創(chuàng)意同時，記者發(fā)現(xiàn)，二孩新政、行業(yè)間薪酬差距加大等現(xiàn)實，也為他們的求職路增添了別樣的意味。
A
簡歷新潮，打游戲當網(wǎng)紅也算特長
打游戲、做微商、當網(wǎng)紅……這些看似“不務正業(yè)”的個人經(jīng)歷，如今越來越多地出現(xiàn)在了95后大學生的求職簡歷里。更有學生不帶紙質簡歷，求職現(xiàn)場拿著iPad或手機微信H5自我介紹。
10月30日舉行的2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會上，中國傳媒大學南廣學院張強的簡歷中，“當主播7個月，粉絲5000、單次直播粉絲超2000、月入5000元以上”的經(jīng)歷引起了一家商貿公司的興趣。
張強說，自己每天的直播時間是2個小時，需要做的就是一邊運動一邊講解，雖然看起來輕松，但其實比單純的運動累多了。
“人氣旺，說明他很會和人溝通，知道觀眾想看什么，這正是銷售人員必備的素質?！边@家商貿公司給他發(fā)出了面試通知。
材料專業(yè)的成峰是個游戲高手，除了各種游戲，他還在網(wǎng)吧兼過職，專門陪打CS，是學校電子競技社團的核心成員。他覺得，這樣的經(jīng)歷能說明自己腦子靈活，肯鉆研，學習能力強。
南京理工大學學生處副處長王渤介紹，用微信H5展示自己、將打游戲當網(wǎng)紅寫進簡歷的畢業(yè)生們越來越多。“一些新奇的特長確實可以讓自己與眾不同、吸引HR的眼球?！眳R通達網(wǎng)絡股份有限公司人力資源中心副總監(jiān)高娟說，但畢業(yè)生也要注意，不能一份簡歷“包打天下”，因為并非所有的公司都認為這些特長是優(yōu)點。她認為，突出自己的綜合素質，同時適當展現(xiàn)興趣愛好或是特長，比較保險。
B
兩孩政策+延遲退休，女生找工作更不易
英語專八、績點4.4、院優(yōu)秀學生干部、校運動會400米和800米冠軍……英語專業(yè)的紅雪是個“文武雙全”的女學霸?？墒窃陂_學以來接二連三的招聘會中，她卻連受打擊：投出了15份簡歷，參加了兩個面試，卻沒有一個回音。11月1日下午，當恩斯克(中國)研究開發(fā)有限公司來到南京航空航天大學宣講時，她又來到了現(xiàn)場。
“按照他們對外語類學生的要求，我完全符合條件?！钡t雪坦言，自己并無把握。她告訴記者，自己兩家面試過的單位，面試時似乎很滿意，但時間過去一個月了，仍然不提簽約事宜。而她同班一位剛剛過了專四的男生卻順利簽約其中一家。
“女大學生就業(yè)難，今年尤其突出?！蹦暇├砉ご髮W學生處副處長王渤說，女性的“生育關”本就在求職時居于劣勢，當下的二孩政策更是加劇了這一影響，不少單位都不敢輕易招女生。此外還有延遲退休政策的影響。有個國企統(tǒng)計了下，延遲退休涉及到的崗位數(shù)達到200多人，因此今年的招聘計劃數(shù)也削減了200多人，而受直接影響的就是女大學生。不少企業(yè)對于女生的官方答復統(tǒng)一為“我們再商量下”，之后就沒了下文。
C
行業(yè)薪酬差距加大，“糾結族”越來越多
11月1日晚，東南大學九龍湖校區(qū)大學生活動中心內熱鬧非凡，多家大公司正在進行招聘宣講。11月4日，2017屆畢業(yè)生秋季大型雙選會上更是來了近300家用人單位。
國軒高科股份有限公司是家技術類的上市公司，一口氣要招50位電子類的畢業(yè)生。正在埋頭和同學研究該企業(yè)的陳緒學的就是電子，他告訴記者，工作并不難找，只是自己還沒有確定，將來究竟是做所學的專業(yè)，還是改行。河間人才網(wǎng)(www.gmei66.cn)
“我們這個專業(yè)，現(xiàn)在薪酬沒有計算機類的高?！标惥w說，他一哥們是學軟件工程的，手上握了好幾個OFFER，開給他的最低月薪也有8000元，而自己只在5000元上下。
學工程的陳琦也遇到了類似問題，手握兩家大型國企OFFER的他還在糾結，因為有同學去的民營企業(yè)，年薪要高出一截。
“互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的薪酬確實普遍偏高，而相比國企，民企的待遇也更好?！蹦暇┖娇蘸教齑髮W學生處副處長許愛華介紹，民企機制靈活，今年就有一家企業(yè)為了他們的5名畢業(yè)生調整了最高薪酬標準。
高娟說，比起以前的畢業(yè)生，95后大學生心思更活，另一方面經(jīng)歷單一，對現(xiàn)實了解并不深，求職時的糾結搖擺也更突出。許愛華認為，互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)薪酬雖高，但工作強度大、要求高，“受社會大環(huán)境的影響，現(xiàn)在不少畢業(yè)生只盯著薪酬，缺乏對自身的清晰定位。其實有些畢業(yè)生可能進一些承接國家大項目的科研院所、國企更合適，更有發(fā)展前景?！焙娱g人才網(wǎng)(www.gmei66.cn)
用微信H5展示自己、將打游戲當網(wǎng)紅寫進簡歷。新媒體時代，與電子產(chǎn)品密切接觸的95后們，在求職過程中不斷花樣翻新、奇招迭出。在感嘆他們的創(chuàng)意同時，記者發(fā)現(xiàn)，二孩新政、行業(yè)間薪酬差距加大等現(xiàn)實，也為他們的求職路增添了別樣的意味。
A
簡歷新潮，打游戲當網(wǎng)紅也算特長
打游戲、做微商、當網(wǎng)紅……這些看似“不務正業(yè)”的個人經(jīng)歷，如今越來越多地出現(xiàn)在了95后大學生的求職簡歷里。更有學生不帶紙質簡歷，求職現(xiàn)場拿著iPad或手機微信H5自我介紹。
10月30日舉行的2017屆高校畢業(yè)生公益專場招聘會上，中國傳媒大學南廣學院張強的簡歷中，“當主播7個月，粉絲5000、單次直播粉絲超2000、月入5000元以上”的經(jīng)歷引起了一家商貿公司的興趣。
張強說，自己每天的直播時間是2個小時，需要做的就是一邊運動一邊講解，雖然看起來輕松，但其實比單純的運動累多了。
“人氣旺，說明他很會和人溝通，知道觀眾想看什么，這正是銷售人員必備的素質?！边@家商貿公司給他發(fā)出了面試通知。
材料專業(yè)的成峰是個游戲高手，除了各種游戲，他還在網(wǎng)吧兼過職，專門陪打CS，是學校電子競技社團的核心成員。他覺得，這樣的經(jīng)歷能說明自己腦子靈活，肯鉆研，學習能力強。
南京理工大學學生處副處長王渤介紹，用微信H5展示自己、將打游戲當網(wǎng)紅寫進簡歷的畢業(yè)生們越來越多。“一些新奇的特長確實可以讓自己與眾不同、吸引HR的眼球?！眳R通達網(wǎng)絡股份有限公司人力資源中心副總監(jiān)高娟說，但畢業(yè)生也要注意，不能一份簡歷“包打天下”，因為并非所有的公司都認為這些特長是優(yōu)點。她認為，突出自己的綜合素質，同時適當展現(xiàn)興趣愛好或是特長，比較保險。
B
兩孩政策+延遲退休，女生找工作更不易
英語專八、績點4.4、院優(yōu)秀學生干部、校運動會400米和800米冠軍……英語專業(yè)的紅雪是個“文武雙全”的女學霸?？墒窃陂_學以來接二連三的招聘會中，她卻連受打擊：投出了15份簡歷，參加了兩個面試，卻沒有一個回音。11月1日下午，當恩斯克(中國)研究開發(fā)有限公司來到南京航空航天大學宣講時，她又來到了現(xiàn)場。
“按照他們對外語類學生的要求，我完全符合條件?！钡t雪坦言，自己并無把握。她告訴記者，自己兩家面試過的單位，面試時似乎很滿意，但時間過去一個月了，仍然不提簽約事宜。而她同班一位剛剛過了專四的男生卻順利簽約其中一家。
“女大學生就業(yè)難，今年尤其突出?！蹦暇├砉ご髮W學生處副處長王渤說，女性的“生育關”本就在求職時居于劣勢，當下的二孩政策更是加劇了這一影響，不少單位都不敢輕易招女生。此外還有延遲退休政策的影響。有個國企統(tǒng)計了下，延遲退休涉及到的崗位數(shù)達到200多人，因此今年的招聘計劃數(shù)也削減了200多人，而受直接影響的就是女大學生。不少企業(yè)對于女生的官方答復統(tǒng)一為“我們再商量下”，之后就沒了下文。
C
行業(yè)薪酬差距加大，“糾結族”越來越多
11月1日晚，東南大學九龍湖校區(qū)大學生活動中心內熱鬧非凡，多家大公司正在進行招聘宣講。11月4日，2017屆畢業(yè)生秋季大型雙選會上更是來了近300家用人單位。
國軒高科股份有限公司是家技術類的上市公司，一口氣要招50位電子類的畢業(yè)生。正在埋頭和同學研究該企業(yè)的陳緒學的就是電子，他告訴記者，工作并不難找，只是自己還沒有確定，將來究竟是做所學的專業(yè)，還是改行。河間人才網(wǎng)(www.gmei66.cn)
“我們這個專業(yè)，現(xiàn)在薪酬沒有計算機類的高?！标惥w說，他一哥們是學軟件工程的，手上握了好幾個OFFER，開給他的最低月薪也有8000元，而自己只在5000元上下。
學工程的陳琦也遇到了類似問題，手握兩家大型國企OFFER的他還在糾結，因為有同學去的民營企業(yè)，年薪要高出一截。
“互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的薪酬確實普遍偏高，而相比國企，民企的待遇也更好?！蹦暇┖娇蘸教齑髮W學生處副處長許愛華介紹，民企機制靈活，今年就有一家企業(yè)為了他們的5名畢業(yè)生調整了最高薪酬標準。
高娟說，比起以前的畢業(yè)生，95后大學生心思更活，另一方面經(jīng)歷單一，對現(xiàn)實了解并不深，求職時的糾結搖擺也更突出。許愛華認為，互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)薪酬雖高，但工作強度大、要求高，“受社會大環(huán)境的影響，現(xiàn)在不少畢業(yè)生只盯著薪酬，缺乏對自身的清晰定位。其實有些畢業(yè)生可能進一些承接國家大項目的科研院所、國企更合適，更有發(fā)展前景?！焙娱g人才網(wǎng)(www.gmei66.cn)
熱門資訊
查看更多>
