面試問題動機(jī)篇：領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你怎么辦
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面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會，能使公司和應(yīng)招者之間 相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機(jī)會呢?下面是一 些常見的面試問題，和大家分享一下，提前做準(zhǔn)備，面試贏得先機(jī)。在此就業(yè)頻道特別整理了，一些經(jīng)典的常見的面試問題，供廣大求職者參考。
問題：假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
回答提示：①成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
