職場(chǎng)中，我們通過(guò)努力工作希望得到上司的賞識(shí)，從而讓自己升職加薪。但是有時(shí)候?yàn)槭裁次覀児ぷ鞣浅Ｅ?，但是依然得不到上司的認(rèn)可呢？可能是你的工作方式錯(cuò)了，今天給大家介紹讓上司最滿意的7個(gè)工作方式，讀懂這些，想不加薪都難！ 1、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果 不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易!老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維。 2、請(qǐng)示...
怎樣才能成功升職?對(duì)于職場(chǎng)上稍微有點(diǎn)事業(yè)心的人來(lái)說(shuō)，都不會(huì)甘愿自己職位平平，永遠(yuǎn)得不到晉升。但是，想要升職，除了有良好的工作能力，心理健康也是必不可少的。別做以下六種職場(chǎng)人，你升職的可能就更大。 伴郎型 這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級(jí)。 鴿子型 ...
如果你感覺(jué)自己正處在職業(yè)發(fā)展的低潮，或者希望為自己增添一點(diǎn)職業(yè)魅力，智通人才網(wǎng)建議你不妨從今天起就開(kāi)始執(zhí)行我們收集的一些可促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的策略。從聯(lián)系老同事，到每天多花幾分鐘考慮辦公室著裝，這些非常有效的建議雖然簡(jiǎn)單，但都充滿了智慧。 挖掘現(xiàn)有的人脈網(wǎng)絡(luò)河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 發(fā)一封簡(jiǎn)單的電子郵件，問(wèn)候老同事，不僅可以讓他們記住你，也可以讓你了解你的老同事們正在做什么。在LinkedIn上聯(lián)系...
無(wú)論過(guò)去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家，不過(guò)工作中都存在著這么一條規(guī)律是：別人對(duì)你印象很好，喜歡你，那么他就會(huì)幫你。開(kāi)始一份新工作，給新老板留下一個(gè)好的第一印象是至關(guān)重要的。那究竟什么樣的方式能讓老板真正對(duì)你有個(gè)好印象? 1、穿著大方得體 外表是給人的第一印象，所以對(duì)自己的著裝也要多注意一點(diǎn)，但并不是非要穿什么名牌，只要簡(jiǎn)潔大方即可。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 2、多問(wèn)“我能幫忙嗎?” ...
如果錯(cuò)過(guò)了一次升職，接下來(lái)應(yīng)該怎么辦?小編就這一問(wèn)題給大家講解分析 沒(méi)有比錯(cuò)過(guò)一次升職更令人失望的事情了。遭遇這種事，人們必定會(huì)感覺(jué)自己受到了傷害，還會(huì)產(chǎn)生許多其他情緒，諸如失望、屈辱、憤怒和怨恨等。 等到你獲悉這個(gè)壞消息時(shí)，你可能已經(jīng)連續(xù)幾河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn周激動(dòng)地展望如何在新職位上大展拳腳，得意洋洋地準(zhǔn)備迎接更高的關(guān)注度和更多的責(zé)任。突然之間，晴天一聲霹靂!公司短短的一句話讓你不...
你的職業(yè)生涯才剛剛起步，是個(gè)職場(chǎng)新人，如果讓我告訴你，該做哪些事，才能給未來(lái)的你帶來(lái)更大的成功，那么其中一條回答就是——花時(shí)間、花精力培養(yǎng)軟技能(情商)。這一點(diǎn)至關(guān)重要。優(yōu)秀的軟技能是可遷移的，無(wú)論你處于什么職業(yè)階段，擔(dān)任什么職務(wù)，位于哪個(gè)行業(yè)，都會(huì)使你的整個(gè)職業(yè)生涯受益。即便是那些對(duì)成功沒(méi)那么大作用的軟技能，也會(huì)幫你在所有工作情形中交出優(yōu)秀答卷。 軟技能越強(qiáng)，走得越高越遠(yuǎn) 如今，許多人...
近幾年來(lái)，每次和朋友聯(lián)絡(luò)時(shí)，大家描述自己的狀態(tài)都是一個(gè)字：“忙”。我們忙著工作，忙著度假，忙著度假歸來(lái)又繼續(xù)工作。 在1928年，著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯認(rèn)為，在不惜一切進(jìn)行原始積累的階段過(guò)去后，人們終將從瘋狂的工作中擺脫出來(lái)，獲得自由。“隨著科技的發(fā)展進(jìn)步，到2028年，人們每天只需工作3小時(shí)左右，其余時(shí)間用來(lái)休閑?！薄?jīng)這樣預(yù)言。21世紀(jì)以來(lái)，媒體總是愛(ài)嘲笑當(dāng)年凱恩斯的預(yù)言，很顯然它已經(jīng)很難實(shí)現(xiàn)...
這些年來(lái)，有許多工作黨問(wèn)我，面臨工作挑戰(zhàn)時(shí)該怎么做，我得說(shuō)，在接受指導(dǎo)意見(jiàn)方面，人與人的差別還是挺大的，有些人很好教，有一些人很難教，甚至我也覺(jué)得無(wú)能為力。 雖然是他們主動(dòng)來(lái)找我的，但很多人都抗拒、抵觸我給他們的建議。 這種情況出現(xiàn)時(shí)，我就知道，這些人在早期職業(yè)生涯中遭受了太多負(fù)面經(jīng)歷，這些經(jīng)歷污染了他們的態(tài)度和思維方式，他們幾乎已經(jīng)做不到用積極的方式看待事物了。結(jié)果，他們自己成了追逐...
女人在每天忙碌的工作之余，對(duì)于職場(chǎng)健康須關(guān)注，尤其是長(zhǎng)期坐辦公室的女性朋友。如何做好職場(chǎng)保健養(yǎng)生呢?可以在間隙活動(dòng)胳膊、眼睛、腿等，讓整個(gè)身體得到放松,一起跟小編來(lái)做做運(yùn)動(dòng)吧！ 如何做好職場(chǎng)保健養(yǎng)生 一.保護(hù)眼睛 職場(chǎng)女性大多數(shù)工作都是和電腦接觸，時(shí)間過(guò)久都會(huì)使視力下降。在工作了一段時(shí)間后可以愿望窗外一分鐘，再繃緊你的眼睛休息一會(huì)，然后讓眼珠上下左右活動(dòng)。有利于放松眼部肌肉，促進(jìn)眼部...
如何從飯局了解一個(gè)人的個(gè)性?吃飯應(yīng)酬可以說(shuō)是每天都在上演的事情，而且我們可以從一個(gè)人在飯局上的各種表現(xiàn)和狀態(tài)，去了解他的心情以及性格特點(diǎn)，下面就為大家具體介紹一下，從飯局上了解一個(gè)人個(gè)性的方法。 飯局看你的個(gè)性 英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)家格倫·威爾遜教授等人發(fā)現(xiàn)，吃飯時(shí)喜歡舉著酒杯到處走，并且滔滔不絕說(shuō)著自己觀點(diǎn)的人通常自信開(kāi)放，希望結(jié)識(shí)更多朋友。喜歡炫耀自 己的酒量、舉著酒杯四處與人干杯的人...
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10 好的工作≠適合你的工作303
