要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務等等，不僅能讓你的創(chuàng)業(yè)工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下十個句型，并在適當時刻派上用場，加薪與升職必然離你不遠。 1.以最婉約的方式傳遞壞消息句型：...
成功避免面試中出現最常見，最危險的錯誤的最好辦法就是事前經過深思熟慮并決心不犯錯誤?？匆幌旅嬖囍袝洺０l(fā)生哪10大錯誤？ 1.撒謊 撒謊是把不好的事情說成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報。馬克.吐溫曾說：“如果能講實話就不用刻意去記那些事情?！弊屑毾胂?，他們最終還是會發(fā)現破綻的。 2.抨擊你以前的公司或老板 你可以說是因為你以前的公司對你一點也不好，所以你對以前的工作...
最近直接在做招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發(fā)現很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對于求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。 1、簡歷上的電話停機或者關機狀態(tài) 這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我們統計的結果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關機的問題沒辦法通知到的。我...
應聘面試時，HR問你“希望現在這個職位的工資是多少? ”該怎么回答? 1、自殺式回答： 過早的暴露你之前的，或者將自己的定得比較低。一個人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例：某公司在面試后，認為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求，但在了解到他以往的標準后，認為太低不符合他所承擔的，最終將他從候選名單中刪除了。河間人才網www.gmei66.cn 當一份的工作機會出現在你面前，你該采取何種薪酬談...
畢業(yè)季來臨，求職找工作高峰著實成了一場“簡歷大戰(zhàn)”，五花八門的個人簡歷一時之間都涌向了人才市場，更呈現在HR的眼前。你知道如何讓簡歷出彩以及簡歷吸引人有幾個方面嗎？ 1、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力 求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景...
我們都會去面試各種各樣的工作，當面試外貿人員時，有哪些英語口語句子可以用呢?下面是小編為大家收集整理的應聘外貿人員的英語句子相關內容，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。河間人才網www.gmei66.cn 應聘外貿人員英語口語句子 1.雇員有機會調到公司設在海外的分部工作嗎?Are there chances for employees to be transferred to overseas branches of the company? 2.我曾經在一家外貿公司做過兼職翻譯。I u...
每個面試官在問問題之前，心里都有一個近似的“標準答案”。也可以認為是其最想聽的話，如果你能碰巧點到，那么大大的加分應該是毫無問題。可惜同一個問題對于不同的面試官來說，“標準答案”往往千差萬別。去追求這個千差萬別的“標準答案”肯定是事倍功半的。 依我看，求職本來是一個雙向選擇的過程，不存在什么上下關系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠的展示自己就可以了。 但既然是探討“面試時有哪些話是千...
在儀表禮儀中有意向較為重要的禮儀，那就是社交禮儀。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于儀表禮儀中的社交禮儀的小知識，希望可以幫助到大家! 儀表禮儀 ㈠ 選擇適當的化妝品和與自己氣質、臉型、年齡等特點相符的化妝方法，選擇適當的發(fā)型來增添自己的魅力。河間人才網www.gmei66.cn ①化妝的濃、淡要視時間、場合而定。 ②不要在公共場所化妝。 ③不要在男士面前化妝。 ④不要非議他人的...
任何用人單位都青睞于有經驗的應聘者，但這些應聘者當中也不乏有頻繁跳槽的“有經驗”者，他們所謂的“豐富經歷”的確讓人難以判斷，等到被錄用之時才知道其實是白紙一張，工作經驗，無疑是用人單位招聘時重要的參考指標。不少求職者想到通過頻繁的跳槽來獲取工作經驗，但這樣的做法并不明智。河間招聘,河間招聘網,河間人才招聘網,河間招聘信息 小顏是某高校市場營銷專業(yè)０６屆畢業(yè)生，參加工作近一年，卻已經換了...
現在社會，企業(yè)的流動性很大，能在一家公司做一輩子基本不可能。但是，很多人都無法把握跳槽的有利時機，然后在一次次的猶豫中消磨掉工作熱情。其實，跳槽的時機是有跡可循的。 1.每個人都能說出些你的優(yōu)點 這意味著你將無處可去。這意味著你的上升空間不大了，這個平臺已經不再能滿足你。你已經不知道怎么提高自我了。 你應該做什么：提問。直接去見你的老板，你的老板們，你的同事，無論是誰，直截了當地問...
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10 好的工作≠適合你的工作303
