要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的創(chuàng)業(yè)工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。 1.以最婉約的方式傳遞壞消息句型：...
成功避免面試中出現(xiàn)最常見(jiàn)，最危險(xiǎn)的錯(cuò)誤的最好辦法就是事前經(jīng)過(guò)深思熟慮并決心不犯錯(cuò)誤?？匆幌旅嬖囍袝?huì)經(jīng)常發(fā)生哪10大錯(cuò)誤？ 1.撒謊 撒謊是把不好的事情說(shuō)成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報(bào)。馬克.吐溫曾說(shuō)：“如果能講實(shí)話就不用刻意去記那些事情?！弊屑?xì)想想，他們最終還是會(huì)發(fā)現(xiàn)破綻的。 2.抨擊你以前的公司或老板 你可以說(shuō)是因?yàn)槟阋郧暗墓緦?duì)你一點(diǎn)也不好，所以你對(duì)以前的工作...
最近直接在做招聘工作，從簡(jiǎn)歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)很多人在簡(jiǎn)歷中犯了不少錯(cuò)誤，也許對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很小的問(wèn)題，但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會(huì)的得失，覺(jué)得有必要整理出來(lái)，給大家一個(gè)提醒。 1、簡(jiǎn)歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài) 這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺(jué)得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我...
應(yīng)聘面試時(shí)，HR問(wèn)你“希望現(xiàn)在這個(gè)職位的工資是多少? ”該怎么回答? 1、自殺式回答： 過(guò)早的暴露你之前的，或者將自己的定得比較低。一個(gè)人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例：某公司在面試后，認(rèn)為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求，但在了解到他以往的標(biāo)準(zhǔn)后，認(rèn)為太低不符合他所承擔(dān)的，最終將他從候選名單中刪除了。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 當(dāng)一份的工作機(jī)會(huì)出現(xiàn)在你面前，你該采取何種薪酬談...
畢業(yè)季來(lái)臨，求職找工作高峰著實(shí)成了一場(chǎng)“簡(jiǎn)歷大戰(zhàn)”，五花八門的個(gè)人簡(jiǎn)歷一時(shí)之間都涌向了人才市場(chǎng)，更呈現(xiàn)在HR的眼前。你知道如何讓簡(jiǎn)歷出彩以及簡(jiǎn)歷吸引人有幾個(gè)方面嗎？ 1、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力 求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景...
我們都會(huì)去面試各種各樣的工作，當(dāng)面試外貿(mào)人員時(shí)，有哪些英語(yǔ)口語(yǔ)句子可以用呢?下面是小編為大家收集整理的應(yīng)聘外貿(mào)人員的英語(yǔ)句子相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 應(yīng)聘外貿(mào)人員英語(yǔ)口語(yǔ)句子 1.雇員有機(jī)會(huì)調(diào)到公司設(shè)在海外的分部工作嗎?Are there chances for employees to be transferred to overseas branches of the company? 2.我曾經(jīng)在一家外貿(mào)公司做過(guò)兼職翻譯。I u...
每個(gè)面試官在問(wèn)問(wèn)題之前，心里都有一個(gè)近似的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。也可以認(rèn)為是其最想聽的話，如果你能碰巧點(diǎn)到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無(wú)問(wèn)題?？上粋€(gè)問(wèn)題對(duì)于不同的面試官來(lái)說(shuō)，“標(biāo)準(zhǔn)答案”往往千差萬(wàn)別。去追求這個(gè)千差萬(wàn)別的“標(biāo)準(zhǔn)答案”肯定是事倍功半的。 依我看，求職本來(lái)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，不存在什么上下關(guān)系。所以在不失禮的情況下，盡可能真誠(chéng)的展示自己就可以了。 但既然是探討“面試時(shí)有哪些話是千...
在儀表禮儀中有意向較為重要的禮儀，那就是社交禮儀。下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于儀表禮儀中的社交禮儀的小知識(shí)，希望可以幫助到大家! 儀表禮儀 ㈠ 選擇適當(dāng)?shù)幕瘖y品和與自己氣質(zhì)、臉型、年齡等特點(diǎn)相符的化妝方法，選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)型來(lái)增添自己的魅力。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn ①化妝的濃、淡要視時(shí)間、場(chǎng)合而定。 ②不要在公共場(chǎng)所化妝。 ③不要在男士面前化妝。 ④不要非議他人的...
任何用人單位都青睞于有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，但這些應(yīng)聘者當(dāng)中也不乏有頻繁跳槽的“有經(jīng)驗(yàn)”者，他們所謂的“豐富經(jīng)歷”的確讓人難以判斷，等到被錄用之時(shí)才知道其實(shí)是白紙一張，工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑是用人單位招聘時(shí)重要的參考指標(biāo)。不少求職者想到通過(guò)頻繁的跳槽來(lái)獲取工作經(jīng)驗(yàn)，但這樣的做法并不明智。河間招聘,河間招聘網(wǎng),河間人才招聘網(wǎng),河間招聘信息 小顏是某高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)０６屆畢業(yè)生，參加工作近一年，卻已經(jīng)換了...
現(xiàn)在社會(huì)，企業(yè)的流動(dòng)性很大，能在一家公司做一輩子基本不可能。但是，很多人都無(wú)法把握跳槽的有利時(shí)機(jī)，然后在一次次的猶豫中消磨掉工作熱情。其實(shí)，跳槽的時(shí)機(jī)是有跡可循的。 1.每個(gè)人都能說(shuō)出些你的優(yōu)點(diǎn) 這意味著你將無(wú)處可去。這意味著你的上升空間不大了，這個(gè)平臺(tái)已經(jīng)不再能滿足你。你已經(jīng)不知道怎么提高自我了。 你應(yīng)該做什么：提問(wèn)。直接去見(jiàn)你的老板，你的老板們，你的同事，無(wú)論是誰(shuí)，直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)...
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10 好的工作≠適合你的工作303
