全球變暖、人口變遷、資源競爭激烈……我們如今所處的時代如同一個瞬息萬變的萬花筒，各種挑戰(zhàn)令人應接不暇。與此同時，在過去的75年里，我們領導組織的根本方式卻變化不大。我們繼續(xù)在僵硬的軍事化層級體系里運作，嚴格遵循自上而下的“命令與控制”式領導風格。領導一聲令下“跳!”，我們就應該問“跳多高?”總之，用這樣的領導方式指揮當今不斷變化的組織，就像用老舊的地圖給高速列車指路。它無法帶給我們應對未來的堅定信心...
1、工作室里只需兩種人，主角和龍?zhí)住? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎暮μ幖词牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁人先思考?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比他人生計的好，就唯有當主角，讓他人去做龍?zhí)?。你不能踩著他人膀子，就只能做他人替罪羊? 2、每個人都要有理想，就算要消滅世界也可以。 胸懷理想是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個斗爭方針，就不能...
我們一般要對自己的未來進行一個規(guī)劃才能得到更好的發(fā)展，那么未來五年的職業(yè)規(guī)劃怎么寫?請看應屆畢業(yè)生小編為您收集的相關消息。 第一步：客觀認識自我、準確職業(yè)定位 職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)過程，其最基礎的工作首先是要知己，未來五年的職業(yè)規(guī)劃也不例外。只有正確的認識自己，才能進行準確的職業(yè)定位并對自己的職業(yè)發(fā)展目標做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳...
職業(yè)規(guī)劃，是指在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對個人的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標作行之有效的知識、能力等方面的儲備。高考結束后考生即將面臨選專業(yè)、選大學的痛苦，下面是關于高考填報志愿前時的三個切忌，希望大家慎重對待高考志愿的填報!河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn ...
1.工作態(tài)度最重要 工作態(tài)度是評價一個員工極為重要的標準。這是一個無形的硬性規(guī)定,相對于技術問題,不懂可以問,而態(tài)度卻是一個員工最基礎也最不好改變的東西,沒有良好 的工作態(tài)度,企業(yè)主管是不會在進一步看你的業(yè)績問題,或者考慮留用你。坐得住是重要的,工作時間就是工作,交代你的工作要認真完成,不是要看完成的結果而 是完成工作的態(tài)度。工作無小事,事事都要認真對待。 2.保持飽滿的工作熱情 企業(yè)公司都喜歡...
作為一名職場菜鳥，如何才能更上一層樓尤為重要。事業(yè)的進步也意味著酬勞的進步，因此一起來看看職場上對于菜鳥的一些指南吧。下面分享職場菜鳥升職加薪的技巧，其實想要有所成就也不是很難。 一、平時多匯報 既然是菜鳥，那么就要懂得積極的表現(xiàn)自己。不僅要將自己分內的工作完成，還要懂得以大局來督促自己的工作進程。凡事多與上司溝通和匯報，讓自己的工作達到完美的同時還能及時推進整個工作的進程。河間人才網(wǎng)...
很多人認為一個人的談吐是天生的，其實也可以經過后天鍛煉而成的。 1 以積極的心態(tài)與別人交談 沒有一個積極的心態(tài)和別人進行交談，那么你說話的聲音可能很細，說話的速度也可能很慢，如此別說對你的談吐有好的印象，連基本聽清楚你在說什么也很難。所以積極的心態(tài)是讓自己的談吐變得生動的一個重要因素。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 2 每天給家人講一個故事 如果可以每天給家人講一個故事，剛剛...
1 效率高的人 辦事能力和辦事效率很強的人，一旦有賺錢的機會馬上一步一個腳印的去嘗試，要付諸于行動，敢做、敢干，只有這樣才能抓住機會。 2 不安于現(xiàn)狀，不斷努力的人 “一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”，一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠沒有賺錢的機會，“夠用就行，要那么多錢干嘛”這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 3 真正受過窮的人 就像“貌不驚人”的男...
1、最低工資≠基本工資 “最低工資”是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 但依據(jù)《最低工資規(guī)定》第12條規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準： （1）延長工作時間工資； （2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有...
很早的時候就意識到，我下一份工作的薪水與待遇，是由我上一份工作決定的。所以，我把每一份工作都當成是自己的一次修煉，我在思考的事情是，我能在這份工作里讓自己成長多少，讓自己的段位提升多少。我希望所有的小伙伴們都能有這個意識，你是在為自己的下一份工作拼命的增加籌碼?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個相對公平的行業(yè)，產品與設計更是一個用成績說話的職業(yè)，這一點我們必須意識到。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 這就要求我們必須有策略...
- 537
- 435
- 427
- 374
- 345
- 339
- 327
- 320
- 316
-
10 好的工作≠適合你的工作303
