職場中，我們通過努力工作希望得到上司的賞識，從而讓自己升職加薪。但是有時候為什么我們工作非常努力，但是依然得不到上司的認可呢？可能是你的工作方式錯了，今天給大家介紹讓上司最滿意的7個工作方式，讀懂這些，想不加薪都難！ 1、匯報工作說結果 不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易!老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結果給老板，結果思維是第一思維。 2、請示...
怎樣才能成功升職?對于職場上稍微有點事業(yè)心的人來說，都不會甘愿自己職位平平，永遠得不到晉升。但是，想要升職，除了有良好的工作能力，心理健康也是必不可少的。別做以下六種職場人，你升職的可能就更大。 伴郎型 這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。 鴿子型 ...
如果你感覺自己正處在職業(yè)發(fā)展的低潮，或者希望為自己增添一點職業(yè)魅力，智通人才網建議你不妨從今天起就開始執(zhí)行我們收集的一些可促進職業(yè)發(fā)展的策略。從聯(lián)系老同事，到每天多花幾分鐘考慮辦公室著裝，這些非常有效的建議雖然簡單，但都充滿了智慧。 挖掘現(xiàn)有的人脈網絡河間人才網www.gmei66.cn 發(fā)一封簡單的電子郵件，問候老同事，不僅可以讓他們記住你，也可以讓你了解你的老同事們正在做什么。在LinkedIn上聯(lián)系...
無論過去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家，不過工作中都存在著這么一條規(guī)律是：別人對你印象很好，喜歡你，那么他就會幫你。開始一份新工作，給新老板留下一個好的第一印象是至關重要的。那究竟什么樣的方式能讓老板真正對你有個好印象? 1、穿著大方得體 外表是給人的第一印象，所以對自己的著裝也要多注意一點，但并不是非要穿什么名牌，只要簡潔大方即可。河間人才網www.gmei66.cn 2、多問“我能幫忙嗎?” ...
如果錯過了一次升職，接下來應該怎么辦?小編就這一問題給大家講解分析 沒有比錯過一次升職更令人失望的事情了。遭遇這種事，人們必定會感覺自己受到了傷害，還會產生許多其他情緒，諸如失望、屈辱、憤怒和怨恨等。 等到你獲悉這個壞消息時，你可能已經連續(xù)幾河間人才網www.gmei66.cn周激動地展望如何在新職位上大展拳腳，得意洋洋地準備迎接更高的關注度和更多的責任。突然之間，晴天一聲霹靂!公司短短的一句話讓你不...
你的職業(yè)生涯才剛剛起步，是個職場新人，如果讓我告訴你，該做哪些事，才能給未來的你帶來更大的成功，那么其中一條回答就是——花時間、花精力培養(yǎng)軟技能(情商)。這一點至關重要。優(yōu)秀的軟技能是可遷移的，無論你處于什么職業(yè)階段，擔任什么職務，位于哪個行業(yè)，都會使你的整個職業(yè)生涯受益。即便是那些對成功沒那么大作用的軟技能，也會幫你在所有工作情形中交出優(yōu)秀答卷。 軟技能越強，走得越高越遠 如今，許多人...
近幾年來，每次和朋友聯(lián)絡時，大家描述自己的狀態(tài)都是一個字：“忙”。我們忙著工作，忙著度假，忙著度假歸來又繼續(xù)工作。 在1928年，著名的經濟學家凱恩斯認為，在不惜一切進行原始積累的階段過去后，人們終將從瘋狂的工作中擺脫出來，獲得自由?！半S著科技的發(fā)展進步，到2028年，人們每天只需工作3小時左右，其余時間用來休閑?！薄涍@樣預言。21世紀以來，媒體總是愛嘲笑當年凱恩斯的預言，很顯然它已經很難實現(xiàn)...
這些年來，有許多工作黨問我，面臨工作挑戰(zhàn)時該怎么做，我得說，在接受指導意見方面，人與人的差別還是挺大的，有些人很好教，有一些人很難教，甚至我也覺得無能為力。 雖然是他們主動來找我的，但很多人都抗拒、抵觸我給他們的建議。 這種情況出現(xiàn)時，我就知道，這些人在早期職業(yè)生涯中遭受了太多負面經歷，這些經歷污染了他們的態(tài)度和思維方式，他們幾乎已經做不到用積極的方式看待事物了。結果，他們自己成了追逐...
女人在每天忙碌的工作之余，對于職場健康須關注，尤其是長期坐辦公室的女性朋友。如何做好職場保健養(yǎng)生呢?可以在間隙活動胳膊、眼睛、腿等，讓整個身體得到放松,一起跟小編來做做運動吧！ 如何做好職場保健養(yǎng)生 一.保護眼睛 職場女性大多數(shù)工作都是和電腦接觸，時間過久都會使視力下降。在工作了一段時間后可以愿望窗外一分鐘，再繃緊你的眼睛休息一會，然后讓眼珠上下左右活動。有利于放松眼部肌肉，促進眼部...
如何從飯局了解一個人的個性?吃飯應酬可以說是每天都在上演的事情，而且我們可以從一個人在飯局上的各種表現(xiàn)和狀態(tài)，去了解他的心情以及性格特點，下面就為大家具體介紹一下，從飯局上了解一個人個性的方法。 飯局看你的個性 英國倫敦大學心理學家格倫·威爾遜教授等人發(fā)現(xiàn)，吃飯時喜歡舉著酒杯到處走，并且滔滔不絕說著自己觀點的人通常自信開放，希望結識更多朋友。喜歡炫耀自 己的酒量、舉著酒杯四處與人干杯的人...
- 537
- 435
- 427
- 374
- 345
- 339
- 327
- 320
- 316
-
10 好的工作≠適合你的工作303
