河間人才市場的小編，總結(jié)了最主要的兩種簡歷模版，分享大家，希望對大家有所幫助： 1、時序型 這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：一是你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能...
什么是好的簡歷，我們河間地區(qū)的求職者，如何針對河間招聘企業(yè)寫出針對崗位的簡歷呢，我們河間人才網(wǎng)的小編總結(jié)了兩點，分享給大家： 簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺 在浮躁而快速的現(xiàn)代社會，形象非常重要。有調(diào)查顯示，一半以上人事經(jīng)理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關(guān)過不了，還是英雄無用武之...
很多我們求職者給我留言，詢問為什么我們投遞的簡歷石沉大海，沒有得到任何反饋呢，我們河間人才網(wǎng)也隨即采訪了一些企業(yè)的hr，他們給出了我們想要的答案。河間人才網(wǎng)上的那些簡歷，才是企業(yè)hr歡迎的簡歷。 簡潔明了，以“數(shù)”服人 以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一...
最近老有求職者咨詢我們河間人才網(wǎng)的小編，為什么在求職的過程中出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，我們小編走訪了很多河間地區(qū)的企業(yè)hr，總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗分享給大家： 不要宣稱自己是理想的候選人。絕大部分的建議大概都可以總結(jié)為一句話，“不要寫得像一個高中生一樣”，這一點也不例外。是的，我曾經(jīng)見過很多的求職信都宣稱求職者是這份工作的最佳候選人。這么做真是很愚蠢。除非你認識所有在申請這個崗位...
俗話說職場如戰(zhàn)場，在競爭壓力跟工作壓力巨大的職場，白領長期處于高度緊張的狀態(tài)，他們經(jīng)常喊累其實并不是身體勞累，更多的是心理勞累。那么白領們該如何去調(diào)節(jié)心理的疲勞呢？ 1、精神不足 白領的累多數(shù)是由于缺乏運動精神不足引起的，少年輕的白領一族，坐一天辦公室之后就覺得渾身軟弱無力，動一下就覺得疲憊不堪。 這時候就需要運動調(diào)節(jié)，而高溫瑜伽就是一個不錯的運動選擇，既放松心情，又能減肥。 ...
隨著大學小鮮肉的“上架”，已經(jīng)“下架”的應屆大學畢業(yè)生都已經(jīng)離開了學校，并且大部分走上了工作崗位。不過，在這群畢業(yè)生中，也有不著急就業(yè)，也不打算繼續(xù)讀書深造的人，他們選擇暫時旅游、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察，在家思考人生下一步軌跡。相比于傳統(tǒng)的瞄準國家公職人員、穩(wěn)定收入、早就業(yè)等，他們更多的開始考慮自己的喜好問題。他們認為，換工作牽扯很多因素，與其將就，更希望第一份工作就能一步到位。這樣的一群...
郵件寫作與發(fā)送過程中有哪些注意事項，并如何使郵件成為求職過程中的加分項。 最佳順序：附件—正文—標題—收件人 附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分?！皠偛磐砀郊币活惖泥]件，會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件，避免之后遺忘。 標題放在正文之后填寫（因為忘寫標題的話大部分的郵件系統(tǒng)會自動提醒），格式應按照應聘公司的標準。若公司未定標準，可以按照“申請的職位－姓名－職位要求的工作地點”的...
坐上英文簡歷快艇，把你送進500強彼岸應聘外企，一份高水準的簡歷必不可少，英文簡歷的構(gòu)成： 一、說明信(Cover letter 一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應征的目的，并有機會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。(Anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills an...
過勞死的新聞頻頻出現(xiàn)，曾有媒體報道，說到壓力大、節(jié)奏快，相信很多人的第一反應都是日本。但有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，巨大的工作壓力導致我國每年過勞死亡的人數(shù)達60萬人，中國已超越日本成為過勞死大國。 一時間很多人都認為不能因太過于追求事業(yè)而犧牲健康，但也有人認為，在大公司工作起碼還能得高薪，而很多其他行業(yè)的人是薪資低工作量又超負荷，這樣的群體更應該得到關(guān)注。對此，筆者認為，每個人的人生觀和職業(yè)價值觀不同，但以...
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10 好的工作≠適合你的工作303
