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今起,《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》將施行

  手機、4G或wifi已經(jīng)是現(xiàn)代網(wǎng)民的標配,微博、微信、抖音……每天不刷上一會兒總覺難受,當我們借助互聯(lián)網(wǎng)的便利自由瀏覽閱讀免費、快捷、海量的網(wǎng)絡信息時,網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等行為也在污染著網(wǎng)絡生態(tài)。 人肉搜索、流量造假都屬于違規(guī)   還有2019年5月份北京互聯(lián)網(wǎng)法院判結全國首例“暗刷流量案”,以及10月17日,某微博大V賬號因暗刷流量被商品推廣者揭發(fā)一事,...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2020-03-02 14:11
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滄州一市在限購、限房價之后,再出重拳,嚴查房產(chǎn)中介三大違規(guī)行為

等相關法律法規(guī)的規(guī)定 房管局聯(lián)合發(fā)改局 對我市全部房地產(chǎn)中介機構 加大監(jiān)管和巡查力度。 商品房買賣合同要備案 限購政策 河間市人民政府 關于加強房地產(chǎn)市場調(diào)控的緊急通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、市直各部門、各相關單位: 為進一步貫徹落實習近平總書記關于“建立促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展長效機制,緊緊把握房子是用來住的、不是用來炒的...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2018-04-17 10:20
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銷售中的八個典型“心理游戲”

銷售中心理游戲宗旨 銷售是一場因勢利導的游戲,在這個過程中,游戲必須服務于成功銷售這個目的。當銷售人員發(fā)現(xiàn)客戶在玩心理游戲時,不需要對客戶指明,更不需要參與客戶的游戲去證明:“我才是對的。”任何情況下,有效果比正確更重要。對于銷售而言,最重要的效果就是銷售的成功??墒窃诤芏嗲闆r下,潛意識繞過意識,它指揮著我們的慣性思維,讓我們急于去證明:我是對的。抱持這種心態(tài),銷售人員很容易和客戶的角色進...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-08-23 13:46
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職場女性須注重辦公室養(yǎng)生

女人在每天忙碌的工作之余,對于職場健康須關注,尤其是長期坐辦公室的女性朋友。如何做好職場保健養(yǎng)生呢?可以在間隙活動胳膊、眼睛、腿等,讓整個身體得到放松,一起跟小編來做做運動吧! 如何做好職場保健養(yǎng)生 一.保護眼睛 職場女性大多數(shù)工作都是和電腦接觸,時間過久都會使視力下降。在工作了一段時間后可以愿望窗外一分鐘,再繃緊你的眼睛休息一會,然后讓眼珠上下左右活動。有利于放松眼部肌肉,促進眼部...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-08-23 13:45
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從心理角度看待飯局上的暗語

如何從飯局了解一個人的個性?吃飯應酬可以說是每天都在上演的事情,而且我們可以從一個人在飯局上的各種表現(xiàn)和狀態(tài),去了解他的心情以及性格特點,下面就為大家具體介紹一下,從飯局上了解一個人個性的方法。 飯局看你的個性 英國倫敦大學心理學家格倫·威爾遜教授等人發(fā)現(xiàn),吃飯時喜歡舉著酒杯到處走,并且滔滔不絕說著自己觀點的人通常自信開放,希望結識更多朋友。喜歡炫耀自 己的酒量、舉著酒杯四處與人干杯的人...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-08-23 13:44
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職場心理學之職場六大智慧

職場心理學之職場六大智慧 在眾多的職業(yè)女性中,不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人,抑或有出色工作技能的白領佳麗,不過這些職業(yè)麗人要想在職場中游刃有余,僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優(yōu)劣,是完全不夠的!在注重個人內(nèi)外兼修的同時,職業(yè)麗人們還應該善于經(jīng)營人際關系,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。職場友誼,一個容易被人忽略的因素,在關鍵時候,可以給職業(yè)麗人一...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-08-23 13:44
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什么時候該給員工加薪,如何制定合理的加薪計劃?

在北上廣深這些大城市,廣闊的發(fā)展平臺與巨大的生活壓力相伴而生,房價、租金,哪怕是蔬菜的價格浮動都會牽動職場人的神經(jīng),因此,職場人非常關注賴以生存的薪資。身在職場,沒人不渴望加薪。 在生活重壓之下,很多職場人抱著不加薪就跳槽的心態(tài),但相比于員工跳槽要面臨的巨大損失,聰明的老板們都會醞釀一次加薪。但如果加薪操作不當,還可能造成新的不平衡、或者也達不到與其效果,多花錢反而還得不到好結果。這一問題...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-08-23 13:43
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職場中最好別有的五種表現(xiàn)

大多數(shù)處于職場中的人員都希望自己能夠獲得成功,所以在職場打拼的路上一直培養(yǎng)自己的個人能力以及排除一些障礙。那么在職場中哪些障礙成為了職場人中最難接受的呢? 1、自我局限 在職場中最可怕的一個思想就是自我局限。如果你總是抱有“打工者”的心態(tài)在職場中打拼。那么你最終的結果,也只是職場中的一個小職員。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 2、沒有基本的禮貌 基本的禮...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-05-15 16:27
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現(xiàn)在的穩(wěn)定,可不是公司給你的

不惑的70后,而立的80后,蓬勃的90后,如今職場上的主流人群,不管你屬于哪一個群體,請回想一下當初找工作時最熱門的詞匯是什么? 也許有很多個,但“穩(wěn)定”一定是其中很重要的一個。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 找工作跟找對象差不多,雖然雙方都有選擇權,但雙方都希望能找到穩(wěn)定的另一半。畢竟“半月談”也好,“每周一哥”也好,都不是長久之計,太折騰了。 你找工作,希望找到一份相...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-05-15 16:26
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離職的那一瞬間,你會不會有種莫名的傷感

離職嘛,說的有情懷一點就是,和過去那個自己告別。離職過的小伙伴都有這樣的感慨: 每家公司或多或少都有一些值得懷念的地方,可能是一群志同道合的同事、可能是豐富的加班晚餐、可能是豐富的文化娛樂活動,也可能是輕松彈性的工作氛圍; 人嘛,都是感性動物,這突然離開了自己熟悉的環(huán)境,莫名的會有些傷感,這很正常。大叔就有兩份工作,在離職的時候曾經(jīng)哭過,一次是因為大領導,一次是因為同事...

[轉(zhuǎn)載] · 職場八卦 · 2017-05-15 16:25
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