HR告訴你，怎樣才能不為面試糾結(jié)？
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當(dāng)自己需要做出某個決策，而又無比糾結(jié)時，需要先評估自己的等待成本是否超過穿越成本，并據(jù)此做出一個選擇，再去分析：
1.這個選擇，是不是自己喜歡和擅長的？
有的人在做選擇時會考慮，身邊的人希望我做什么？做成功這件事后，我能夠獲得什么？不考慮自己是否喜歡和擅長，往往會為以后內(nèi)心的反悔埋下種子。做自己喜歡和擅長的事情，才有更多可能去極端專注，成功的幾率也會大些。
2.如果你不做，會損失什么？
如果不做某件事，會有巨大的心靈或身體的損失，那說明這件事情應(yīng)該做。而如果某個公司自己喜歡很久了，但就不要想著自己能力不足或者HR會有多苛刻，因為機(jī)會往往就這樣錯過了。
3.如果做了，在所選擇的事情上，自己能保持多大的競爭優(yōu)勢？
SWOT分析是個常見而好用的方法，即全面分析自己的優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weekness）、機(jī)會（Opportunities）與威脅（Threats）。
如果可以理性的梳理好這些，并且做出決策，當(dāng)然是最好。如果暫時無法做出決策，那就送給你一個字：做！
等待和糾結(jié)的時間越長，越不敢輕易去嘗試，總是想分析出最好的方案，卻又把時間耗在了無休無止的糾結(jié)上，并且焦慮的心情會持續(xù)消磨自己的意志和判斷力，到最后可供選擇的每一種可能會被放棄。千萬不要糾結(jié)致死。
工作三年，無論是自己或是身邊的HR朋友，都遇到過很多因為擔(dān)心面試無法通過而不敢投遞簡歷的同學(xué)。所以每次面試開始之前，我會告訴面試者，當(dāng)你走到我面前參加面試的這一刻，你已經(jīng)贏了一半，剩下的一半就需要你心情放松不緊張、正常發(fā)揮來贏得了。
看到這里，有同學(xué)會在心里還會叨念：我還要更多的攻略，還有好多問題解決了我的面試準(zhǔn)備才能萬無一失！
看，你又被所謂的「好多問題」給糾結(jié)了。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn
