一、答題緊張，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 誠(chéng)然，在這人生關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是人都會(huì)緊張，但是求職者一定要合理地規(guī)避過(guò)度緊張。如果求職者從一開(kāi)始面試就“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，必然導(dǎo)致聽(tīng)題不仔細(xì)，思考問(wèn)題時(shí)大腦一片空白，想到什么說(shuō)什么，導(dǎo)致面試成績(jī)不理想。正所謂心病還須心藥醫(yī)，要克服面試緊張，必須從思想上找準(zhǔn)定位，而非試圖隱藏什么，也并不希望蒙混過(guò)關(guān)或僥幸通過(guò)之目的。 二、答題詞窮，草草...
我們公司有一個(gè)同事，年齡不大，九零后，長(zhǎng)得文質(zhì)彬彬，但卻是典型的煙民，每天至少要吸一盒煙。每次從他身邊經(jīng)過(guò)，都能聞到一股濃濃的尼古丁的味道。 其實(shí)在我們身邊，吸煙的人很多，他吸煙跟我本來(lái)也沒(méi)什么關(guān)系。但是這位同事他有一個(gè)壞習(xí)慣，就是經(jīng)常在公眾場(chǎng)合吸煙。最開(kāi)始是在工位上吸，迅速引起了辦公室同事的反感，有人忍無(wú)可忍向人事部舉報(bào)，這位同事被人事部的同事罰了錢之后，就跑到會(huì)議室去吸。 ...
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不了解職場(chǎng)生存真相，怎么能在職場(chǎng)混得下去。現(xiàn)在社會(huì)的職場(chǎng)人哪個(gè)不是在透支著自己的時(shí)間，看起來(lái)茫茫碌碌，實(shí)際上孤獨(dú)難言。 脫離校園進(jìn)入社會(huì)，社會(huì)就是一個(gè)“職場(chǎng)”，它會(huì)教會(huì)你很多東西，而職場(chǎng)則像是一個(gè)小型的社會(huì)，在公司里每一天都是一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。如何在職場(chǎng)學(xué)會(huì)“生存法則“，這些一定要記住。 1、別說(shuō)謊，有錯(cuò)誤就主動(dòng)承認(rèn)，公司里沒(méi)有人會(huì)慣著你 生活里說(shuō)點(diǎn)...
之前網(wǎng)上一直流行著一段話：20歲的貪玩造就了30歲的無(wú)奈！30歲的無(wú)奈成就了40歲的無(wú)為！40歲的無(wú)為奠定了50歲的失?。?0歲的失敗釀造了一輩子的碌碌無(wú)為！一輩子一眨眼就沒(méi)了！ 人生是很有限的，而如果用數(shù)據(jù)來(lái)衡量的話，那更加彰顯了時(shí)間的有限性和緊迫性。大部分大學(xué)生，在23歲大學(xué)畢業(yè)踏入職場(chǎng)，到法定退休，差不過(guò)30年的職場(chǎng)生涯。如果你已經(jīng)處在30歲的關(guān)口了，那你就已經(jīng)渡過(guò)了職場(chǎng)的第一個(gè)七年，也過(guò)了四分之...
我經(jīng)常講身邊有朋友辭去了穩(wěn)定的工作去干嘛干嘛了，然后有讀者過(guò)來(lái)問(wèn)我，要不要離開(kāi)現(xiàn)在穩(wěn)定的工作環(huán)境，去看一看外面世界？ 我分享這些故事，我想告訴大家：這世界上總有一批人在努力改變，這些愛(ài)折騰的人，身上那股勇敢的勁值得我們學(xué)習(xí)，當(dāng)然這樣的人往往也比較容易掙到錢。 但是，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)穩(wěn)定的工作有多不好，穩(wěn)定的工作一定不要去干等諸如此類的話。 我發(fā)現(xiàn)有不少讀者在解讀時(shí)...
很多人參加工作后，經(jīng)過(guò)一兩年的職場(chǎng)磨練，都會(huì)有一種疑惑和焦慮：認(rèn)為自身能力和職業(yè)技能并不差，對(duì)工作也踏實(shí)認(rèn)真勤勤懇懇。但是只會(huì)埋頭苦干、不會(huì)說(shuō)話，也討不到領(lǐng)導(dǎo)歡心，升職加薪是遙遙無(wú)期。不喜歡溜須拍馬的人，但同時(shí)也希望自己變得會(huì)說(shuō)話。 說(shuō)話是一種本能，會(huì)說(shuō)話更是一種技能。人的情商大多是通過(guò)語(yǔ)言和交流來(lái)表現(xiàn)出來(lái)，有時(shí)候，說(shuō)錯(cuò)話比沉默情況還糟。與人合作、工作中的簡(jiǎn)報(bào)、就業(yè)面試等等越是人生中...
工傷是指勞動(dòng)者工作期間或者在參與和工作有關(guān)的事情時(shí)，意外受傷造成人身?yè)p害的情形，發(fā)生工傷時(shí)可以申請(qǐng)工傷賠償，工傷越嚴(yán)重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就越高，那么什么樣的工傷會(huì)有子女撫養(yǎng)賠償？ 依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工傷造成死亡的有供養(yǎng)親屬撫恤金，這里的供養(yǎng)親屬撫恤金包括對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取...
勞動(dòng)者遭遇工傷的情形是很常見(jiàn)的，往往能夠很好運(yùn)用法律來(lái)維護(hù)自己合法權(quán)益的勞動(dòng)者卻很少。工傷通過(guò)什么法律索賠，有哪些法律依據(jù)？ 1、已經(jīng)廢止的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十八條僅對(duì)交通肇事侵權(quán)造成工傷的賠償競(jìng)合做出了“補(bǔ)差”的規(guī)定，且規(guī)定先通過(guò)民事侵權(quán)賠償給予受害人補(bǔ)償，不足部分再由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足。而針對(duì)其他類型的第三人侵權(quán)卻并...
1面試官：請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己。 潛臺(tái)詞：這意味著，之前面試官根本沒(méi)有看過(guò)你的簡(jiǎn)歷。 專家解析：能夠進(jìn)面試的簡(jiǎn)歷，肯定每一份都已“過(guò)篩”。因此，“根本沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷”顯然不可能。面試官之所以這么問(wèn)，是想直觀地了解你的表達(dá)能力。自我介紹是否流暢、完整，表達(dá)時(shí)是否緊張，都是面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題想要考查的內(nèi)容。所以，面試之前準(zhǔn)備一份精煉的自我介紹，尤為重要。 ...
一、簡(jiǎn)歷要詳，又要簡(jiǎn) 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái)，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到，但要把很實(shí)際的東西展示出來(lái)，這個(gè)時(shí)候沒(méi)必要保留;但同時(shí)，不能冗長(zhǎng)?嗦，點(diǎn)到為止，言簡(jiǎn)意陔，所以又要簡(jiǎn)，再長(zhǎng)了，除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處，否則簡(jiǎn)單些才會(huì)有更多的用人單位的目光投注在其中。 二、說(shuō)話要穩(wěn)，不能浮躁 應(yīng)聘時(shí)，往往會(huì)感覺(jué)有些應(yīng)聘者說(shuō)話時(shí)好象很激動(dòng)，有時(shí)也很做作，表情不自...
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10 好的工作≠適合你的工作303
