如果你沒(méi)把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得花這么點(diǎn)精力來(lái)工作，多數(shù)情況下，還會(huì)偷懶來(lái)占點(diǎn)小便宜。在職場(chǎng)中，如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的水平?俗話說(shuō)，“不積跬步無(wú)以至千里”，其實(shí)任何事情都需要一點(diǎn)一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實(shí)地做好自己。 1、完成那些你自以為做不到的事情，這樣才能提高水平 不要拒絕困難的任務(wù)，因?yàn)檫@些任務(wù)最能讓你提高。不...
每個(gè)人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有不同的瓶頸，如何突破這些瓶頸，是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人遲早需要面對(duì)的課題。 電視劇《歡樂(lè)頌2》當(dāng)中，五美的職場(chǎng)命運(yùn)和愛(ài)情依然牽動(dòng)很多吃瓜群眾的心。雖然因?yàn)閺V告植入多不斷被大家吐槽，但作為職場(chǎng)教科書(shū)，里面還有不少可圈可點(diǎn)的部分。在第一部劇中，樊勝美孤身一人在上海打拼，作為工作十年的外企資深HR，她金句頻出，教育邱瑩瑩和關(guān)雎?tīng)枙r(shí)頭頭是道，是人精一般的存在。但是，她在十年HR...
都說(shuō)多一點(diǎn)真誠(chéng)，少一點(diǎn)套路。但是有些事兒，沒(méi)點(diǎn)套路，都不好意思說(shuō)出口，就比如升職加薪這事兒，咱還是要把這些套路玩的深才行。 一、傳統(tǒng)式套路 所謂傳統(tǒng)式套路，無(wú)非是通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現(xiàn)升職加薪。兢兢業(yè)業(yè)、積極肯干、任勞任怨，從長(zhǎng)期來(lái)看總會(huì)有效果的。往往傳統(tǒng)的東西更有持久性，大部分職場(chǎng)人都會(huì)選擇這一套路來(lái)獲取回報(bào)。 二、現(xiàn)代式套路 現(xiàn)代式套路，就是順應(yīng)當(dāng)代的發(fā)展規(guī)律，現(xiàn)在是...
升職加薪是每個(gè)職場(chǎng)人的終極夢(mèng)想，然而，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不小，順利升職加薪，你需要有足夠的底氣。而你的底氣，大多應(yīng)該來(lái)自下面這些方面： 想升職加薪，牢記這4點(diǎn) 1. 職業(yè)目標(biāo)清晰 不少職場(chǎng)人盲目跳槽，究其根本是職業(yè)目標(biāo)不清晰。職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好、能力，結(jié)...
這些年來(lái)，有許多工作黨問(wèn)我，面臨工作挑戰(zhàn)時(shí)該怎么做，我得說(shuō)，在接受指導(dǎo)意見(jiàn)方面，人與人的差別還是挺大的，有些人很好教，有一些人很難教，甚至我也覺(jué)得無(wú)能為力。 雖然是他們主動(dòng)來(lái)找我的，但很多人都抗拒、抵觸我給他們的建議。 這種情況出現(xiàn)時(shí)，我就知道，這些人在早期職業(yè)生涯中遭受了太多負(fù)面經(jīng)歷，這些經(jīng)歷污染了他們的態(tài)度和思維方式，他們幾乎已經(jīng)做不到用積極的方式看待事物了。結(jié)果，他們自己成了追逐...
銷售是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，業(yè)務(wù)員需要不斷的調(diào)整自己的心境才能適應(yīng)，面對(duì)銷售工作中遇見(jiàn)的種種情形，業(yè)務(wù)員需要隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)不同的客戶采用不同的方式溝通。以下13種情形請(qǐng)熟記! 1、如果客戶說(shuō)：“我沒(méi)時(shí)間!” 那么你應(yīng)該說(shuō)：“我理解。我也老是時(shí)間不夠用。不過(guò)只要3分鐘，你就會(huì)相信，這是個(gè)對(duì)你絕對(duì)重要的議題……” 2、如果客戶說(shuō)：“我現(xiàn)在沒(méi)空!” 你就應(yīng)該說(shuō)：“先生，美國(guó)富豪洛克菲勒說(shuō)...
新人想快速成長(zhǎng)，取決于個(gè)人能力和恰到好處的運(yùn)氣。下面為您介紹職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)，歡迎大家閱讀! 一、個(gè)人能力 個(gè)人能力永遠(yuǎn)是你職場(chǎng)成長(zhǎng)的殺手锏武器，而個(gè)人能力又分為專業(yè)能力和社交能力兩大塊。 1. 專業(yè)能力 即你現(xiàn)在的工作崗位所要求的技能，這個(gè)叫“硬實(shí)力”。不同的崗位一定都有具體的專業(yè)能力要求，這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場(chǎng)新人，最初幾年所有的精力都應(yīng)該投入到這些“硬實(shí)...
畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，有什么對(duì)策嗎?下面小編為大家介紹畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，希望能幫到大家! 1、求職者如何防止求職被騙? 求職者應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。 首先，在求職前應(yīng)當(dāng)對(duì)自己投簡(jiǎn)歷的企業(yè)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的調(diào)查，包括對(duì)該企業(yè)的工商注冊(cè)情況、企業(yè)信用情況等進(jìn)行調(diào)查，這些信息可以從工商局網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行查詢，初步了解該企業(yè)是不是一家經(jīng)過(guò)工商注冊(cè)、信譽(yù)度良好的正規(guī)企業(yè)...
職場(chǎng)上擁有人脈很重要，以下為大家整理的關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系潛規(guī)則，希望大家喜歡! 1)你必須理解職責(zé)的定義 職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男，將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上，導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情，在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)...
女人長(zhǎng)時(shí)間的保持一個(gè)姿勢(shì)的工作狀態(tài)，一動(dòng)不動(dòng)看電視，各種彎腰駝背不標(biāo)準(zhǔn)的坐姿都極容易對(duì)職場(chǎng)健康造成威脅，出現(xiàn)后背疼痛的情況。白領(lǐng)保健怎么做?腰酸背疼怎么緩解?一起來(lái)看看吧。 腰酸背痛怎么辦 防止背痛的10種簡(jiǎn)單方法 1.設(shè)置定時(shí)活動(dòng)手機(jī)鬧鈴?，F(xiàn)在的手機(jī)都具有多功能的特征，所以不妨給自己設(shè)置定時(shí)起身活動(dòng)的鬧鈴吧，讓自己在特定的時(shí)間養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。 2.邊走邊說(shuō)。如果需要長(zhǎng)時(shí)間通話，建議...
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10 好的工作≠適合你的工作303
