身在職場(chǎng)，每個(gè)人都渴望成為老板的左膀右臂，這意味著你能在職場(chǎng)上得到更多的歷練，能獲得更多的升職加薪的機(jī)會(huì)。這種被重視的感覺(jué)一能滿足你的虛榮心和權(quán)力欲，二能獲得成就感和價(jià)值感，總而言之，能為一個(gè)人的職場(chǎng)之路帶來(lái)諸多便利。 那么問(wèn)題來(lái)了，如何快速成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹呢？ 1. 兩把刷子耍對(duì)臉 所謂兩把刷子，就是無(wú)論你受到領(lǐng)導(dǎo)的重視與否，你必須得有兩把刷子，要么有非常出色的執(zhí)行力，要么得...
假如一名職場(chǎng)人在同一家企業(yè)工作了5-8年，還僅僅是小職員，薪資水平也不高，這說(shuō)明這個(gè)人在職場(chǎng)上是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。即便跳槽也不能獲得好工作，職業(yè)生涯也難以迎來(lái)質(zhì)的飛躍。那么，在一家公司中工作多久跳槽合適呢？ 眾所周知，無(wú)論是HR還是獵頭，相當(dāng)看重職場(chǎng)人士的“忠誠(chéng)度”，因?yàn)檎l(shuí)也不想花費(fèi)了大價(jià)錢培養(yǎng)的員工跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。 一般HR和獵頭會(huì)認(rèn)為一個(gè)人在同一個(gè)單位工作年限低于2年往往會(huì)被看做“不夠...
新人想快速成長(zhǎng)，取決于個(gè)人能力和恰到好處的運(yùn)氣。下面為您介紹職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)，歡迎大家閱讀! 一、個(gè)人能力 個(gè)人能力永遠(yuǎn)是你職場(chǎng)成長(zhǎng)的殺手锏武器，而個(gè)人能力又分為專業(yè)能力和社交能力兩大塊。 1. 專業(yè)能力 即你現(xiàn)在的工作崗位所要求的技能，這個(gè)叫“硬實(shí)力”。不同的崗位一定都有具體的專業(yè)能力要求，這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場(chǎng)新人，最初幾年所有的精力都應(yīng)該投入到這些“硬實(shí)...
90后已經(jīng)成為職場(chǎng)上的主體，但仍然有些人還未形成成熟的職業(yè)觀，在工作中總想跳槽，穩(wěn)定性差，沒(méi)清晰的職業(yè)規(guī)劃并且不知進(jìn)取，對(duì)工作總有些玩票性質(zhì)。作為管理者，該如何管理這樣的員工呢？ 方法一：管理者將會(huì)大量遇到這樣的90后下屬，面對(duì)這個(gè)年齡段的孩子，提前面對(duì)最好。 1.薪資不會(huì)是大問(wèn)題，被指望著每年調(diào)薪來(lái)獲得薪資的增長(zhǎng)，是最不靠譜的。公司不是福利院，還要看做出業(yè)績(jī)來(lái)，有了業(yè)績(jī)升值就快，公...
畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，有什么對(duì)策嗎?下面小編為大家介紹畢業(yè)生如何預(yù)防求職被騙，希望能幫到大家! 1、求職者如何防止求職被騙? 求職者應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。 首先，在求職前應(yīng)當(dāng)對(duì)自己投簡(jiǎn)歷的企業(yè)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的調(diào)查，包括對(duì)該企業(yè)的工商注冊(cè)情況、企業(yè)信用情況等進(jìn)行調(diào)查，這些信息可以從工商局網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行查詢，初步了解該企業(yè)是不是一家經(jīng)過(guò)工商注冊(cè)、信譽(yù)度良好的正規(guī)企業(yè)...
職場(chǎng)上擁有人脈很重要，以下為大家整理的關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系潛規(guī)則，希望大家喜歡! 1)你必須理解職責(zé)的定義 職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男，將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上，導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情，在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)...
想讓老板給你加薪、升職，你會(huì)怎么做？一項(xiàng)隨機(jī)調(diào)查顯示，有將近40%的人會(huì)想到利用“偽辭職”來(lái)達(dá)到“真加薪、真升職”的目的。盡管這么多人會(huì)想到這一招，可資深HR卻忠告——“偽辭職”是下下策，請(qǐng)慎用！ 一、菜鳥“才會(huì)偽辭職” 人人都希望能拿高薪，但常常是“薪”口難開(kāi)。Lily到公司已經(jīng)三年，工作量節(jié)節(jié)攀升，可是漲的那點(diǎn)薪水不過(guò)是個(gè)安慰獎(jiǎng)。一個(gè)偶然機(jī)會(huì)，她發(fā)現(xiàn)新入職的同事工作量雖然與她差不多，但是...
女人長(zhǎng)時(shí)間的保持一個(gè)姿勢(shì)的工作狀態(tài)，一動(dòng)不動(dòng)看電視，各種彎腰駝背不標(biāo)準(zhǔn)的坐姿都極容易對(duì)職場(chǎng)健康造成威脅，出現(xiàn)后背疼痛的情況。白領(lǐng)保健怎么做?腰酸背疼怎么緩解?一起來(lái)看看吧。 腰酸背痛怎么辦 防止背痛的10種簡(jiǎn)單方法 1.設(shè)置定時(shí)活動(dòng)手機(jī)鬧鈴?，F(xiàn)在的手機(jī)都具有多功能的特征，所以不妨給自己設(shè)置定時(shí)起身活動(dòng)的鬧鈴吧，讓自己在特定的時(shí)間養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 2.邊走邊說(shuō)。如...
01 ▼ 我有一次和朋友聊天。朋友的公司做得很大，一年光交稅就上千萬(wàn)。說(shuō)著說(shuō)著，他突然說(shuō)，這日子過(guò)得太累，接到生意就開(kāi)始擔(dān)心人手不夠，接不到生意又發(fā)愁公司的下一步，刮風(fēng)下雨害怕倉(cāng)庫(kù)被淹，銷售旺季又焦慮不夠錢周轉(zhuǎn)?？傊疀](méi)有一天是心安的。心里想過(guò)一百次不干了，但是又放不下幾百名跟著自己打江山的兄弟。 我心里暗忖，沒(méi)想到做企業(yè)做到如此大的規(guī)模，也有不想干的時(shí)候。 幾乎身邊所有人，都有...
“定向” 職業(yè)規(guī)劃首先要“定向”，即確定職業(yè)方向，這是最關(guān)鍵的一步。若方向錯(cuò)了，則可能南轅北轍，離目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)?！岸ㄏ颉毙枰獜淖陨沓霭l(fā)，認(rèn)真剖析自己，選擇最適合自己價(jià)值觀、興趣愛(ài)好、技能等條件，能讓自己最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性的職業(yè)，這樣學(xué)習(xí)工作起來(lái)才有勁頭，也更易成就。 “定點(diǎn)” “定點(diǎn)”就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如選擇到“北上廣”等一線城市發(fā)展，還是選擇到二三線城市場(chǎng)發(fā)展。“定點(diǎn)...
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10 好的工作≠適合你的工作303
