隨著生活節(jié)奏、工作壓力、辦公自動(dòng)化的提速，一些新型“病毒”正在職場上悄悄蔓延。以下是在職場發(fā)病最廣的4種“準(zhǔn)職業(yè)病”，親，對號(hào)入座，看你中招了沒？頸椎、腰腿酸痛長時(shí)間保持坐姿不動(dòng)，這樣頸、肩、腰及背部的肌肉一直處于一個(gè)緊張的狀態(tài)，就容易發(fā)生勞損，出現(xiàn)酸痛，甚至痙攣等癥狀。而這也是造成職場人頸椎腰椎酸痛的最主要原因。建議：坐了半小時(shí)或是一個(gè)小時(shí)后，站起來抬抬頭、聳聳肩、扭扭腰，活動(dòng)下全身的肌肉，改善血...
職場新人是最容易犯錯(cuò)的，有些錯(cuò)可以改，但有些錯(cuò)你是絕對不能犯的。初入職場應(yīng)該多虛心受教，不要虛捧自己，即使你的確有實(shí)力也要謙虛，是金子就會(huì)發(fā)光是不變的道理。不要讓不必要的錯(cuò)誤毀掉自己。1.不要比你的老板穿得更好如果你碰巧遇見一個(gè)極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時(shí)，我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你，河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響老板的品位，...
周末——對于都市中繁忙的上班族來說，應(yīng)是值得期盼的日子。但是有一種稱作“周末綜合癥”的心理“疾病”越來越普遍地侵襲著壓力下渴望享受周末的人們?！爸苣┚C合癥”并不屬于嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)上的疾病，只是用來描述一種社會(huì)人群的心理健康狀態(tài)，它反映的是人們在較大的心理壓力下所呈現(xiàn)的亞健康狀態(tài)。表現(xiàn)是：一到周末就無規(guī)律的情緒異常，或煩躁不安，或無聊空虛，或情緒低落，或無節(jié)制狂歡，過后又產(chǎn)生虛度光陰的內(nèi)疚感，容易出現(xiàn)抑...
很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會(huì)，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)也不一定，教你如何在最短的時(shí)間內(nèi)累積工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。想要在最短的時(shí)間內(nèi)累積到工作經(jīng)驗(yàn)，河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn就要明白量變累積的重要性。在網(wǎng)上有許多的資料都能找到，只是看你具備不具備信息的收集和處理能力，而這個(gè)收集和處理信息的過程中，可極大的提升你的職業(yè)能力。因?yàn)樵谑占Y料的過程中不可能只是看看，必須...
辭職是為了找到更好的工作，可是一旦你裸辭后，在經(jīng)歷了一段求職的過程后仍然無法找到滿意的工作，此時(shí)心里肯定開始犯嘀咕了。而這個(gè)時(shí)候有一份比之前薪水低的職位邀請，你會(huì)考慮嗎？如果放棄了，又該以何種心態(tài)去繼續(xù)求職呢？ 1、分析自我，充電學(xué)習(xí)，讓自己更自信 為什么要裸辭，裸辭的根本原因是什么?你期待找一份什么樣的工作?對于自己期待的工作，你有哪些優(yōu)勢，又有哪些不足?對于以往的工作，你有哪些收獲...
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的整體影響下，要想找到一份令自己滿意的工作真的是非常難。資深職場專家表示，像應(yīng)屆畢業(yè)生這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，在找工作的時(shí)候一定要放低姿態(tài)。 在招聘會(huì)現(xiàn)來自大荔縣的馮祥，從西安航空技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。馮祥說：“之前在校園招聘會(huì)上應(yīng)聘到跟我所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的一家公司，當(dāng)時(shí)心里還偷著樂，覺得很幸運(yùn)?？傻搅藛挝缓?，才發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)的差距好大，薪水和物價(jià)相比起來真是杯水車薪，兩個(gè)月后，我...
一、永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二的位置上知道在自己之后，還有一個(gè)排在最末位置上的同事，而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任，實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個(gè)人不是你。不是現(xiàn)在時(shí)興末位淘汰嗎?你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。假如你身處最末一位的層級(jí)，趕緊實(shí)施緊急救助，逃將出來。如果你已經(jīng)在外面，請謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。二、該閉嘴時(shí)就閉嘴有時(shí)候，你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。當(dāng)兩個(gè)或更多的彼此看不順眼的人...
在職場上，往往高效工作的人不管是職稱還是福利待遇各個(gè)方面都比其他人強(qiáng)很多，很多人都在思考這個(gè)問題，自己比別人差在了哪里，下面燕郊人才網(wǎng)職場小編總結(jié)了以下幾點(diǎn)這些高效工作人們的共同特點(diǎn)：1、他們有生活。遠(yuǎn)非是那種完全專注于工作，工作到深夜或者早起的類型，真正有創(chuàng)造力的創(chuàng)新者或者問題解決者在工作之外還有豐富的生活。我認(rèn)識(shí)的最優(yōu)秀的CEO之一就是 WebCT的創(chuàng)始人卡蘿·瓦朗（Carol Vallone），她輔導(dǎo)當(dāng)?shù)氐?..
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10 好的工作≠適合你的工作303
