求職信的第一句話很重要，如果寫的好，不僅可以讓受信人愿意繼續(xù)閱讀，有時甚至會在第一時間給他留下極佳的印象。 很多人認為，求職信的第一句話最難寫，其實，有很多可取的寫法，歸納起來，主要有一下幾種形式： 1、概述式。用一句話概述你所具備的任職資格及工作能力。如：“在完成了會計學專業(yè)的學習，并取得了注冊會計師資格以后，我相信自己能夠卓有成效地為貴公司的發(fā)展做出貢獻?！焙娱g人才網(wǎng)www.gmei66.cn ...
在求職過程中，求職者最大的困擾，就是簡歷投遞出去沒有回音。沒有回音的原因很復雜，除了簡歷制作不夠吸引HR外，簡歷的投遞方式也是重要環(huán)節(jié)。 海投簡歷 被拒指數(shù)：★★★★★ 某日，一位網(wǎng)友無意中通過好友的企業(yè)用戶賬號，進行自我簡歷的搜索，他發(fā)現(xiàn)自己的簡歷赫然被系統(tǒng)打上了“系統(tǒng)懷疑該簡歷為惡意投遞”的屏蔽標簽，于是認為招聘網(wǎng)站在“欺負”他這個弱小的求職者，渾...
計算機詳細技能： 熟練使用Microsoft office辦公軟件，如Excel、Word、Outlook等，繪圖軟件如Autocad、ProE都有一定程度的應用 其 它 技 能： 1、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力！ 2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新； 3、適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力； 4、在康師傅廠做管理有1年多，對管理方面有著豐富的經(jīng)驗 5、...
相信大部分求職者都不會在簡歷上寫上薪資這一項，若那天你申請的那個企業(yè)招聘要求需要寫上這一項，又應該如何去寫才合適呢？可靠數(shù)據(jù)驗證有78%的求職者都不會貿(mào)然在簡歷上標明自己的薪資要求，因為很多人擔憂，在簡歷中提出的要求越多，會影響應聘的機會。其實，求職者與HR要就薪資展開博弈，從簡歷就可以開始了。 寫明薪資，小編建議你在填寫時先對自己的目標職能在行業(yè)內(nèi)的薪資范圍做一個了解。比如，你可以運...
今天在家里面用上公司郵箱，收到百來封郵件，大多都是應聘此次暑期實習生職位的?？戳嗽S久，我終于仍不住要上來說兩句，因為我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子，用Email發(fā)簡歷的時候，不懂得如何突出自己，求職目標不明確云云，俺實在看不下去了。所以，我總結(jié)了幾點自己的觀簡歷心得，希望帶來那么點點幫助。 關鍵詞一：郵件主題 有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應聘”，“Intern apply”云云?！皯浮?？？？應聘什么呢？？？“...
新來的老板是一個重要的職業(yè)機會。無論過去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家，擁有一位新上任的老板能為新的機會留下空間。如果你開始新工作，給上司留下一個好的第一印象是至關重要的。但是要小心自己僅僅成為一個"只會說是的人"，試圖成為她喜歡的隊員可能成為一個馬屁精，除非你很謹慎。河間人才網(wǎng)總結(jié)了下面6個聰明方法，大家可以參考以下。 1、為他提供內(nèi)部信息 如果你的經(jīng)理是新來的，你就擁有他最...
大學校園從10月開始進入招聘季，網(wǎng)絡申請是多數(shù)公司收集簡歷和初篩應聘者的方式。河間人才網(wǎng)提醒廣大高校應屆畢業(yè)生，在網(wǎng)申簡歷投遞過程中應避免三大誤區(qū)。 一是盲目“海投”。應屆生通常會因為怕錯失機會而盲目“海投”，但在繁復的投遞過程中，可能求職熱情受挫，也無法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美。河間人才網(wǎng)的小編建議，畢業(yè)生根據(jù)自身情況設定較為清晰的求職方向，有目的地進行網(wǎng)申，做好充分準備，切不可盲目填寫...
河間人才市場的小編，總結(jié)了最主要的兩種簡歷模版，分享大家，希望對大家有所幫助： 1、時序型 這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于HR們閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：一是你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能...
什么是好的簡歷，我們河間地區(qū)的求職者，如何針對河間招聘企業(yè)寫出針對崗位的簡歷呢，我們河間人才網(wǎng)的小編總結(jié)了兩點，分享給大家： 簡歷技巧：職業(yè)形象不可或缺 在浮躁而快速的現(xiàn)代社會，形象非常重要。有調(diào)查顯示，一半以上人事經(jīng)理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關過不了，還是英雄無用武之...
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10 好的工作≠適合你的工作303
