對(duì)不起,我們公司不要當(dāng)媽的
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01 多年來(lái),我在工作場(chǎng)所看到過(guò)許多輕蔑的枷鎖。一本書(shū)看不起兩本書(shū),歸國(guó)者鄙視木賊,男人鄙視女人。畢竟,嘲笑別人并被別人嘲笑是無(wú)關(guān)緊要的。 但是最近,我感到震驚的是,我的母親,一個(gè)老同學(xué)的女兒,被說(shuō)服退出公司,理由是我們公司不應(yīng)該是一個(gè)母親。 更重要的是,她沒(méi)有孩子。她只是問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)人們對(duì)員工生育的看法。 出乎意料,她被領(lǐng)導(dǎo)層盯住了,試著穿鞋,每天挑毛病,監(jiān)視電腦,尋找各種異國(guó)情調(diào)的理由來(lái)證明她的無(wú)能。 直到HR打破了窗戶紙,她才知道發(fā)生了什么事。后悔已經(jīng)太遲了,50萬(wàn)的薪水已經(jīng)不復(fù)存在了。 姨媽不情愿地來(lái)找我媽媽抱怨,順便問(wèn)一下,你有什么合適的工作描述嗎? 說(shuō)實(shí)話,我不認(rèn)為30歲以上的已婚婦女很難找到工作。 許多獵頭告訴我這個(gè)年齡真的很尷尬。 據(jù)說(shuō)面試結(jié)束后,老板總是做一些研究。你結(jié)婚了嗎?你有孩子嗎?你打算什么時(shí)候出生?聽(tīng)我說(shuō),關(guān)心你。每個(gè)句子都是一個(gè)坑。 從表面上看,絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。遺憾的是,他拒絕你的理由超出了你的辯護(hù)范圍。一旦婦女懷孕,加班是不可能的,KPI是絕對(duì)不可能的。 一旦你有了孩子,就更粗心大意地工作,孩子三天生病,兩天請(qǐng)父母來(lái),讓母親不管孩子,連老板自己也說(shuō)不出來(lái)。 但這家公司并不是一個(gè)福利院。 結(jié)果,許多上班媽媽或準(zhǔn)媽媽不得不靜靜地承受壓力,一邊撫慰孩子,一邊敷衍上司,但往往兩邊哄都不好,身心疲憊。 02 這個(gè)世界上沒(méi)有人承認(rèn)他們歧視他們的母親,但是很多人會(huì)利用他們母親的角色來(lái)攻擊你。他們說(shuō)女人很軟弱,母親是公正的,但在工作場(chǎng)所,一旦你成為母親,她們就會(huì)變得脆弱。 最近,我看了一部受歡迎的日本戲劇《人鬼仙女》。有一集講述了因懷孕而引起歧視的故事。 由于懷孕,女員工紀(jì)武偉祥別無(wú)選擇,只好向男上司遞交辭職信,回到家里生孩子,但老板拒絕了。老板認(rèn)為公司聲稱(chēng)要平等對(duì)待孕婦。季武的辭職損害了公司的形象,并要求她努力工作以平衡家族企業(yè),為其他女性樹(shù)立榜樣。 如何激勵(lì)一個(gè)好的老板。但事實(shí)上呢? 在地面上,男老板散布謠言給人事部,說(shuō)Ji Wu懶惰而不嚴(yán)肅。因此,人事部女部長(zhǎng)春振子想辭退Jiwu。 同時(shí),那個(gè)卑鄙的男性主管暗地里提拔了一位年輕女子,因?yàn)樗幌胍⒆?,更適合提拔。 兩鳥(niǎo)一箭雙雕的骯臟行為不僅維護(hù)了公司的聲譽(yù),還利用人事部門(mén)解雇了懷孕的女員工。 電視劇的結(jié)局總是很精彩,男上司的行為已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)被拍攝和現(xiàn)場(chǎng)直播。面對(duì)憤怒和不理智的男老板,春振的兒子把他踢到了地上。 但實(shí)際上,大多數(shù)工作婦女都患有生育問(wèn)題。朋友圈里有一個(gè)流行的笑話。女性最大的工作場(chǎng)所天花板實(shí)際上是下一代。 03 對(duì)職場(chǎng)母親的歧視實(shí)際上是無(wú)知的表現(xiàn)。 英國(guó)領(lǐng)先的中國(guó)公司發(fā)表了一篇文章,其中兩所美國(guó)大學(xué)在一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn),有孩子的女經(jīng)理具有更好的管理技能。 它們?cè)谇楦泄芾?、沖突解決等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),可以方便地完成多線操作。 事實(shí)上,當(dāng)媽媽對(duì)女性的工作能力有了很大的提高時(shí),這是很好的理解。 我的一個(gè)同事,在成為母親之前,效率非常低,白天和所有部門(mén)的同事對(duì)接,晚上在黑暗的房間里寫(xiě)論文。我整天抱怨我為什么沒(méi)有三個(gè)頭和六支胳膊。 母親之后,奇跡發(fā)生了,工作量少了一些,很容易撫養(yǎng)孩子。 后來(lái),她總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己可以同時(shí)做很多事情,一邊做飯,一邊打電話,一邊帶孩子寫(xiě)文件。 更重要的是,心態(tài)已經(jīng)成為一個(gè)優(yōu)秀的小偷,還有一種無(wú)債的心態(tài)去放松。畢竟,即使是熊和小孩也能安撫人。 然而,女性的工作場(chǎng)所價(jià)值常常被低估。 當(dāng)我寫(xiě)這篇文章的時(shí)候,我和幾個(gè)好朋友談了這個(gè)問(wèn)題。每個(gè)人都說(shuō)歧視似乎是一個(gè)根本沒(méi)有解決的問(wèn)題。 我不這么認(rèn)為。至少有一些值得思考的問(wèn)題。 向前邁進(jìn),不要自行踩剎車(chē)鍵。 這就是桑德伯格所說(shuō)的。她有一本書(shū)叫做《向前邁進(jìn)》,它鼓勵(lì)女性獲得她們想要的東西。 她曾經(jīng)講過(guò)一個(gè)故事,給我留下了深刻的印象。一天,一個(gè)五歲的女孩沮喪地對(duì)她媽媽說(shuō),我想成為一名宇航員,和我最喜歡的男孩一起在太空旅行。但是我們不能一起去。媽媽問(wèn)她為什么。她說(shuō):“誰(shuí)來(lái)照顧我們的孩子?”這可能是一個(gè)女人的犧牲和奉獻(xiàn)。 生活中有許多女孩在她們生孩子之前隨時(shí)準(zhǔn)備為孩子放棄工作。但我想說(shuō),真的沒(méi)有必要。為孩子犧牲一切的母親不一定是孩子真正需要的母親。 別擔(dān)心,努力。 有一個(gè)雞湯,人們說(shuō)腐爛,但它是非常有用的:當(dāng)你軟弱,世界是最壞的。 所以歸根結(jié)底,我們還得努力工作。出生過(guò)程可能是你職業(yè)生涯中的一個(gè)直接失誤,所以你必須提前做好準(zhǔn)備。直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō),當(dāng)你是一頭母牛時(shí),你的老板是最聽(tīng)話的。 然而,職業(yè)發(fā)展絕不是一朝一夕的事,要想平衡工作與生活,最重要的是首先要修養(yǎng)。 在生活中,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)在分娩后仍然很棒的女人在分娩之前已經(jīng)很好了。 最后但并非最不重要的,找到一個(gè)好丈夫。 毫無(wú)疑問(wèn),每一個(gè)成功的女人背后都有一個(gè)可靠的男人。 你想平衡你的職業(yè)和家庭與你的隊(duì)友,豬或神。寡婦養(yǎng)育是職場(chǎng)女性的第一殺手。 人們常說(shuō),男人為你付出的越多,他離開(kāi)你的就越少。 所以,適當(dāng)?shù)販p少你的控制,放手時(shí)就該放手,調(diào)動(dòng)男人的積極性,幫助你殺回工作場(chǎng)所。 最后,讓我說(shuō),無(wú)論你選擇一個(gè)家庭或事業(yè),不要給自己太多的判斷和壓力。 人就是這樣一個(gè)生物。沒(méi)有辦法后悔。然而,選擇沒(méi)有錯(cuò)也沒(méi)有錯(cuò)。所以,真的不太糾結(jié),人生從來(lái)就沒(méi)有最好的解決辦法。 |
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