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這三種人是職場中的“貴人”!

職場中,有時候不僅僅是要靠自己,有些人,也能助你成功。   1 偶像或榜樣 在職業(yè)探索的過程中,偶像不可或缺,偶像正如茫茫大海中的燈塔,為我們指明了最初的方向,帶給我們模糊的希望和神往。   偶像或榜樣有兩個好處,一種是為你提供方向上的指引,另一種是為你提供精神力量。   大學時,我有過許多次愚蠢的投稿經(jīng)歷,以至于自信跌到谷底。后來讀到馬克·吐溫、巴爾扎克、J.D.塞林格等人的“從業(yè)經(jīng)...

[轉(zhuǎn)載] · 職場觀察 · 2016-10-10 15:27
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【求職攻略】入職第一個月不可不知的30條職場“潛規(guī)則”

 應屆生初入職場,我行我素是最要不得的,不然一旦公司裁員,首當其沖的絕對是你。所以學習入職第一個月就必須諳熟的30條潛規(guī)則,能幫你少走很多彎路!       1穿一套正裝上班   上班不是出去跟朋友happy,穿職業(yè)點總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。     2有屬于自己的工作筆記本和U盤   筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習...

[轉(zhuǎn)載] · 職場觀察 · 2016-10-10 15:25
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如果你忙得沒時間看書,那應該把這篇文章看兩遍

仔細想想,你雖然忙,但真正掌控自己的時間了嗎? 拿我本人來說,我感覺自己大腦里有兩個房間,而這兩個房間里分別住著兩個人。一個人的身份是總裁,一個人的身份是木匠   >>>> 總裁怎么度過他的一天? 他們每項工作為30分鐘,每天都在做不同的30分鐘工作。因為處理的都是事務性和常規(guī)性的任務,所以不存在打擾思路的問題??偛妹刻熘恍枰谵k公室,那些30分鐘的工作,就像俄羅斯方塊...

[轉(zhuǎn)載] · 職場觀察 · 2016-10-10 15:21
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騙子都瞄準社保卡了!這幾種情況或致你傾家蕩產(chǎn)

近來似乎很多人接到這樣的電話,對方稱是社保局的,跟你說“您的社??ó惓!?、“您的社??ㄔ诋惖乇槐I刷”、“您的社??ū粫和J褂谩薄? 這到底是不是真的呢?社保卡對于我們來說非常重要,是一種身份的象征,現(xiàn)在社??ㄟ€具備了銀行金融功能,如果一旦被騙子騙到了,損失可就嚴重了。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 騙術(shù)一:發(fā)送短信要求回撥電話 騙子以領(lǐng)取社保補貼為名發(fā)送詐騙短信,誘惑參保人員撥打所謂“社保機構(gòu)”的電話,騙...

[轉(zhuǎn)載] · 勞動法苑 · 2016-10-09 14:41
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工作中不喜歡的任務,拒絕還是服從?

每個人都追求自由,然而,你的自由以他人的自由為界。 你聽過網(wǎng)絡(luò)流行這樣一個段子嗎?在一次電視臺策劃會上,主任對一名實習生說:“麻煩你開完會給大家訂盒飯,按人頭,我請客。”結(jié)果該實習生認真地說:“對不起,我是來實習導演的,這種事我不會做的。” 這條微博被多次轉(zhuǎn)發(fā)并引起熱議。有大聲叫好的,也要嚴厲指責的。叫好的認為,就該直言不諱,堅持自己的權(quán)益,憑什么總欺負新人。質(zhì)疑的指出,簡直太自我,沒有規(guī)矩。...

[轉(zhuǎn)載] · 職場觀察 · 2016-10-09 14:36
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HR最認同/不認同的5大跳槽理由排行榜

跳槽需要理由嗎?不需要嗎?職場人大多無法避免跳槽,不過在跳槽之際,給出怎樣的跳槽理由不僅直接關(guān)系著與老東家的“情分”,同時也是新東家錄用你的重要依據(jù)。 No.1 對上份工作不感興趣(職業(yè)興趣不符) 爛番茄指數(shù):★★★★★ 網(wǎng)友“微笑”:我覺得這是我不能接受的離職理由。在你投遞簡歷前,你多少能從招聘信息上了解到你所要接觸的工作內(nèi)容和工作職責等。在對這份工作感興趣的前提下,你才會去投遞簡歷,而HR在看到...

[轉(zhuǎn)載] · 職場觀察 · 2016-10-09 14:33
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五種方法有效化解“職場矛盾”

     新來的老板是一個重要的職業(yè)機會。無論過去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家,擁有一位新上任的老板能為新的機會留下空間。如果你開始新工作,給上司留下一個好的第一印象是至關(guān)重要的。但是要小心自己僅僅成為一個"只會說是的人",試圖成為她喜歡的隊員可能成為一個馬屁精,除非你很謹慎。河間人才網(wǎng)總結(jié)了下面6個聰明方法,大家可以參考以下。 1、為他提供內(nèi)部信息 如果你的經(jīng)理是新來的,你就擁有他最...

[轉(zhuǎn)載] · 簡歷指南 · 2016-09-26 16:20
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怎樣提高簡歷成功率

     無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷,辛辛苦苦寫的一份簡歷都想在眾多求職者中脫穎而出。如果把握不好,它會給你造成麻煩:暴露你的短處,而且在HR眼里最多只是停留幾十秒的時間。所幸,河間人才網(wǎng)的小編咨詢多名資深HR總結(jié)一些方法,可以幫助你“隱惡揚善”,使你被淘汰的機率降至最低,關(guān)鍵在于小技巧。 一、清楚陳述成就 別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短...

[轉(zhuǎn)載] · 簡歷指南 · 2016-09-26 15:19
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簡歷投遞應避免三大誤區(qū)

  大學校園從10月開始進入招聘季,網(wǎng)絡(luò)申請是多數(shù)公司收集簡歷和初篩應聘者的方式。河間人才網(wǎng)提醒廣大高校應屆畢業(yè)生,在網(wǎng)申簡歷投遞過程中應避免三大誤區(qū)。 一是盲目“海投”。應屆生通常會因為怕錯失機會而盲目“海投”,但在繁復的投遞過程中,可能求職熱情受挫,也無法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美。河間人才網(wǎng)的小編建議,畢業(yè)生根據(jù)自身情況設(shè)定較為清晰的求職方向,有目的地進行網(wǎng)申,做好充分準備,切不可盲目填寫...

[轉(zhuǎn)載] · 簡歷指南 · 2016-09-26 15:14
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畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗怎么辦

河間有些求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張,語言表達能力上的小問題是不容乎視的,往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。 要清醒的面對求職這件事情,不可輕視亦不可將其看的過重。求職者在向應聘單位投遞求職簡歷后,就要著手做好相應的準備工作的。河間人才網(wǎng)在這里向廣大沒有經(jīng)驗的求職者談談比較常見又比較有特性的求職準備工作: 1、充足而真實的職業(yè)能力是敲開企業(yè)大門的金磚 眾多畢業(yè)生都將實習...

[轉(zhuǎn)載] · 面試寶典 · 2016-09-26 15:11
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