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應屆畢業(yè)生面試成功的四大準備

    做好信息和物質上的準備     盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎? 建立良好的第一印象     面試的時間是很有限的,或許僅僅是幾分鐘的時間。在這么短的時間里,能夠讓考官認可你,關鍵是要留給他良好的第...

[轉載] · 面試寶典 · 2016-03-31 11:36
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面試被刷的原因

    開口閉口都是錢        幾乎所有的面試,都會有關于錢的問題,這是人之常情,但沒有入職問的太多,上來就會給人留下了糟糕的印象。        表達不清,口齒模糊        很多人都有表達的問題,對于找工作來說,僅僅需要清楚流暢的進行自我介紹,明確的回答問題,準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助...

[轉載] · 面試寶典 · 2016-03-31 11:10
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4種“準職業(yè)病”蔓延職場,你中招了嗎?

隨著生活節(jié)奏、工作壓力、辦公自動化的提速,一些新型“病毒”正在職場上悄悄蔓延。以下是在職場發(fā)病最廣的4種“準職業(yè)病”,親,對號入座,看你中招了沒?頸椎、腰腿酸痛長時間保持坐姿不動,這樣頸、肩、腰及背部的肌肉一直處于一個緊張的狀態(tài),就容易發(fā)生勞損,出現(xiàn)酸痛,甚至痙攣等癥狀。而這也是造成職場人頸椎腰椎酸痛的最主要原因。建議:坐了半小時或是一個小時后,站起來抬抬頭、聳聳肩、扭扭腰,活動下全身的肌肉,改善血...

[轉載] · 職場觀察 · 2016-03-17 14:32
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不想作死,就不要隨便說“這不關我的事”

句難聽的,在職場,你和你的同事、上司,都是一根繩上的螞蚱。不管你怎么推脫、劃清界限,在外人眼中,你們終歸還是一條船上的人。所以,不要隨便的說“這不關我事”這樣推卸責任的話,這會顯得你很沒有職業(yè)風度。人在職場飄,獨善其身,是不可能實現(xiàn)的。能找到你的事,能與你無關嗎?不可能!公司內部的事,你能不管不問嗎?不可能!河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn人家才不管是不是你的責任,人家只知道你是XX公司/部門的員工,既然找到...

[轉載] · 職場八卦 · 2016-03-17 14:28
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新產假條例出臺,媽媽們產假能拿多少錢?

 各地新產假條例出爐,準媽媽們產假期間能拿到多少錢?我們來算一筆賬。省份基本產假延長產假合計產假配偶陪產假(護理假)山西986015815安徽986015810(異地生活20)江西986015815湖北983012815寧夏986015825浙江983012815廣西985014825廣東983012815天津98301287山東98601587福建986015820四川9860-82158-18015上海983012810         女員工產假期間能拿到多少錢?生育津貼數(shù)...

[轉載] · 勞動法苑 · 2016-03-08 11:05
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在團隊中,你是臨時工還是寄生蟲

“這事我負責!” = 團隊領導人做大事,當領導,就要有擔當,就要有魄力,作為整個團隊的掌舵人,如果連這點擔當都缺失,還能指望團隊勇往直前所向披靡么?“這事我頂著!” = 團隊頂梁柱抗壓能力強且有耐性的人;不計較個人得失,顧全大局的人;心胸博大,有境界,有奉獻精神的人;到最后都可以享受到勝利的果實?!斑@事我來做!” = 領導左右手做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心...

[轉載] · 職場八卦 · 2016-03-08 11:03
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生產安全量刑標準:死一人、重傷三人、直接經(jīng)濟損失一百萬即入罪

針對生產安全責任事故的量刑標準,最高人民法院、最高人民檢察院于15日出臺《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》,該《解釋》對入罪標準、隱名持股人追責、事故背后的貪污賄賂和瀆職犯罪處理、如何預防犯罪分子短時期內再次重操舊業(yè)河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn等問題均作出明確規(guī)定。這則司法解釋將于2015年12月16日起正式實施?!蛾P于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》亮點:危害生產安全犯罪的量刑...

[轉載] · 勞動法苑 · 2016-03-03 15:40
284
利用休息時間排練節(jié)目,算加班嗎?

馬上就過年了,不少熱衷于企業(yè)文化建設的公司開始制作微電影、舉辦迎新年會等活動,不少員工也忙著排練節(jié)目,那么,利用休息時間排練節(jié)目算加班嗎?案例:在某民營企業(yè)工作的陳平收到公司的一則微信通知:“本周六因拍攝賀歲微電影需要,請各位員工早上9點準時到公司報道?!笨吹竭@則通知,陳平感到特別郁悶,辛苦一周本想在家好好補個美容覺,這下又泡湯了。陳平本想向公司請假,河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn但通知上寫得清清楚楚,“請...

[轉載] · 勞動法苑 · 2016-03-03 15:39
45
2016年機械類求職簡歷封面推薦

河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn

[轉載] · 簡歷指南 · 2016-03-02 14:01
165
考核成績要應用到實處

  績效考評的很大一個作用就是激勵員工。而如何才能讓績效考評激勵到員工呢?最好的方法就是與薪酬與晉升掛鉤。   在這方面做得好的企業(yè),年終考核成績可以與以下方面直接掛鉤:1、年終獎;2、薪酬調整;3、福利;4、職位晉升;5、崗位競聘;6、培訓;7、優(yōu)秀員工評選;8、升旗手資格。這是一個比較全面、系統(tǒng)的年終考核結果應用方案。其具有以下三個特點:1、物質激勵與精神激勵相結合;2、短期激勵與長期激勵相結合;3、...

[轉載] · 勞動法苑 · 2016-02-24 14:29
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