
員工是公司的重要組成部分,優(yōu)秀員工則是重中之重了。一般員工辭職并不是什么大事,畢竟人人都有不同的想法,當時要是公司的優(yōu)秀員工不斷離職,就要思考一下原因了。 以下幾點,管理者們一定要有則改之,無則加勉。 公司規(guī)章制度和管理方式反人性化 每一個公司當然都需要規(guī)章制度,這無可厚非,但有些奇葩反人性的規(guī)定,不僅沒有真正起到約束的作用,反而成為了逼走員工的理...
生產(chǎn)副總助理 4000-6000元/月 職位描述 1 本科及以上學歷,土木工程、化工、化學專業(yè)優(yōu)先; 2 辦公軟件、CAD熟練、2年以上實際駕齡。 點擊投遞簡歷http://www.rqrcw.com/jobs/205934.html 網(wǎng)絡銷售 3000-6000元/月 環(huán)境好,管理規(guī)范,有提成,有年假,有補助,旅游 職位描述 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣;收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源。 2、拓展和開發(fā)客戶,維護、跟蹤、反饋客戶...
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《河北省公務員公開遴選暫行辦法》和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,結合我市工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開遴選公務員(參照管理機關工作人員)184名,黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員43名。現(xiàn)就有關事項公告如下: 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,采取筆試與面試相結合的辦法,根據(jù)崗位計劃擇優(yōu)錄取。 ...
作為在職場混跡多年的你,是否也曾迷茫過自己的未來何去何從。跳槽換了一家又一家的公司,雖然工資水漲船高,可你總是感覺現(xiàn)在的工作并不是你所想要。其實,生活中很多人都不知道自己該干什么,應該怎么著手自己的職場生涯。 雖然你不是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,但其實為自己規(guī)劃職業(yè)生涯一點都不難。如果你花點時間設定目標,找到方向,并在工作之余有意地改善自己相關的工作技能,擴大自己的人脈和個人...
早上起來精心打扮,今天的工作非同小可,醞釀半年的一個大項目的“簽字儀式”。說是“精心”,也就修修眉毛、畫畫眼睛、吹吹頭發(fā)、噴點香水,再挑件檔次高點的衣服。聽說參加奧斯卡頒獎儀式的女演員們?yōu)榱恕伴W亮登場”提前半年就開始準備:保養(yǎng)皮膚、做美容,設計發(fā)型、找著名設計師設計服裝、定做配套的首飾、手包、鞋。我是今天簽字儀式的“總導演”,只能登場,“靚”不起來。 鏡子里看,眼睛有點腫,昨天半夜...
東 光 縣 消 防 大 隊 經(jīng)縣政府同意,東光縣消防大隊以政府購買服務的方式,面向社會公開招聘男消防隊員6名,現(xiàn)公告如下: 本次公開招聘消防隊員,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則進行,招聘采取統(tǒng)一招聘方式。 1、熱愛消防工作,品德優(yōu)秀,富有正義感; 3、不限戶籍地,具有初中及以上文化程度,身體健康,體形端正,無紋身,無殘疾,無色盲,裸眼視力在4.5以上。 1、受過刑事處罰、勞動...
通過這份簡歷可以看出,你的專業(yè)不對口、工作經(jīng)歷也與求職崗 位沒有關聯(lián),是典型的二“無”。你要轉行本來就處于求職劣勢,而且你的簡歷也沒有半點出彩,怎么能夠挽回被“拋棄”趨勢呢?轉行者,大多數(shù)都會面臨之前的 工作經(jīng)驗,無法在新崗位上接續(xù)的窘境。這一點會讓HR對轉行者能否勝任崗位心存顧慮。若要想成功轉行,求職者就得爭取從簡歷開始,讓HR逐步打消顧慮。 ...
這10種心態(tài)在求職面試的時候是要不得的,一個正確的做法是客觀地看待自己的能力和分析當下的形式,認清自己的處境,積極地尋找一展所長的工作,安排好自己的生活,規(guī)劃自己的生涯。 河間招聘信息----河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn河間招聘網(wǎng)是河間權威人才招聘網(wǎng)站,河間人才市場最專業(yè)的大型人才網(wǎng)站,河間找工作,上河間人才網(wǎng)!
職場心法一:不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標! 職場心法二:無論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它! 職場心法三:這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。 職場心法四:人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。 職場心法五:心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。 職...
如果學生的創(chuàng)新、團隊合作、職業(yè)溝通、管理與自我管理等職業(yè)核心能力過硬,無疑會成為競爭中的一把利劍。 每年的7、8月,都是高校應屆畢業(yè)生最忙碌的時候,奔波各種招聘會、準備簡歷、參加考試面試……可結果卻總是幾家歡喜幾家愁:有些畢業(yè)生順利地找到了心儀的工作,而有些人則面試參加了很多,結果卻都是“對不起,你不太適合我們這份工作”。造成這種差距的原因有很多,但自身是否具備職業(yè)核心能力是其中不容忽視的一...
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10 好的工作≠適合你的工作303