做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時(shí)候，如果你能夠在考官面前輕松的說(shuō)出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評(píng)價(jià)，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎？ 建立良好的第一印象 面試的時(shí)間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘的時(shí)間。在這么短的時(shí)間里，能夠讓考官認(rèn)可你，關(guān)鍵是要留給他良好的第...
開(kāi)口閉口都是錢(qián) 幾乎所有的面試，都會(huì)有關(guān)于錢(qián)的問(wèn)題，這是人之常情，但沒(méi)有入職問(wèn)的太多，上來(lái)就會(huì)給人留下了糟糕的印象。 表達(dá)不清，口齒模糊 很多人都有表達(dá)的問(wèn)題，對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)，僅僅需要清楚流暢的進(jìn)行自我介紹，明確的回答問(wèn)題，準(zhǔn)確的提出問(wèn)題是可以給自己不少加分的。事前準(zhǔn)備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助...
隨著生活節(jié)奏、工作壓力、辦公自動(dòng)化的提速，一些新型“病毒”正在職場(chǎng)上悄悄蔓延。以下是在職場(chǎng)發(fā)病最廣的4種“準(zhǔn)職業(yè)病”，親，對(duì)號(hào)入座，看你中招了沒(méi)？頸椎、腰腿酸痛長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿不動(dòng)，這樣頸、肩、腰及背部的肌肉一直處于一個(gè)緊張的狀態(tài)，就容易發(fā)生勞損，出現(xiàn)酸痛，甚至痙攣等癥狀。而這也是造成職場(chǎng)人頸椎腰椎酸痛的最主要原因。建議：坐了半小時(shí)或是一個(gè)小時(shí)后，站起來(lái)抬抬頭、聳聳肩、扭扭腰，活動(dòng)下全身的肌肉，改善血...
句難聽(tīng)的，在職場(chǎng)，你和你的同事、上司，都是一根繩上的螞蚱。不管你怎么推脫、劃清界限，在外人眼中，你們終歸還是一條船上的人。所以，不要隨便的說(shuō)“這不關(guān)我事”這樣推卸責(zé)任的話，這會(huì)顯得你很沒(méi)有職業(yè)風(fēng)度。人在職場(chǎng)飄，獨(dú)善其身，是不可能實(shí)現(xiàn)的。能找到你的事，能與你無(wú)關(guān)嗎？不可能！公司內(nèi)部的事，你能不管不問(wèn)嗎？不可能！河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn人家才不管是不是你的責(zé)任，人家只知道你是XX公司/部門(mén)的員工，既然找到...
各地新產(chǎn)假條例出爐，準(zhǔn)媽媽們產(chǎn)假期間能拿到多少錢(qián)？我們來(lái)算一筆賬。省份基本產(chǎn)假延長(zhǎng)產(chǎn)假合計(jì)產(chǎn)假配偶陪產(chǎn)假（護(hù)理假）山西986015815安徽986015810（異地生活20）江西986015815湖北983012815寧夏986015825浙江983012815廣西985014825廣東983012815天津98301287山東98601587福建986015820四川9860-82158-18015上海983012810 女員工產(chǎn)假期間能拿到多少錢(qián)？生育津貼數(shù)...
“這事我負(fù)責(zé)！” = 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人做大事，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就要有擔(dān)當(dāng)，就要有魄力，作為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌舵人，如果連這點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都缺失，還能指望團(tuán)隊(duì)勇往直前所向披靡么？“這事我頂著！” = 團(tuán)隊(duì)頂梁柱抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人；不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人；心胸博大，有境界，有奉獻(xiàn)精神的人；到最后都可以享受到勝利的果實(shí)。“這事我來(lái)做！” = 領(lǐng)導(dǎo)左右手做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時(shí)真心為公司操心...
針對(duì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的量刑標(biāo)準(zhǔn)，最高人民法院、最高人民檢察院于15日出臺(tái)《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，該《解釋》對(duì)入罪標(biāo)準(zhǔn)、隱名持股人追責(zé)、事故背后的貪污賄賂和瀆職犯罪處理、如何預(yù)防犯罪分子短時(shí)期內(nèi)再次重操舊業(yè)河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn等問(wèn)題均作出明確規(guī)定。這則司法解釋將于2015年12月16日起正式實(shí)施?！蛾P(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》亮點(diǎn)：危害生產(chǎn)安全犯罪的量刑...
馬上就過(guò)年了，不少熱衷于企業(yè)文化建設(shè)的公司開(kāi)始制作微電影、舉辦迎新年會(huì)等活動(dòng)，不少員工也忙著排練節(jié)目，那么，利用休息時(shí)間排練節(jié)目算加班嗎？案例：在某民營(yíng)企業(yè)工作的陳平收到公司的一則微信通知：“本周六因拍攝賀歲微電影需要，請(qǐng)各位員工早上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道?！笨吹竭@則通知，陳平感到特別郁悶，辛苦一周本想在家好好補(bǔ)個(gè)美容覺(jué)，這下又泡湯了。陳平本想向公司請(qǐng)假，河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn但通知上寫(xiě)得清清楚楚，“請(qǐng)...
績(jī)效考評(píng)的很大一個(gè)作用就是激勵(lì)員工。而如何才能讓績(jī)效考評(píng)激勵(lì)到員工呢？最好的方法就是與薪酬與晉升掛鉤。 在這方面做得好的企業(yè)，年終考核成績(jī)可以與以下方面直接掛鉤：1、年終獎(jiǎng)；2、薪酬調(diào)整；3、福利；4、職位晉升；5、崗位競(jìng)聘；6、培訓(xùn)；7、優(yōu)秀員工評(píng)選；8、升旗手資格。這是一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的年終考核結(jié)果應(yīng)用方案。其具有以下三個(gè)特點(diǎn)：1、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合；2、短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合；3、...
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10 好的工作≠適合你的工作303
