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4個(gè)關(guān)鍵心態(tài)不學(xué)會(huì),別想改變你的命運(yùn)

絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10%-30%左右的能力,如果心態(tài)得到職業(yè)化的訓(xùn)練,就能發(fā)揮其能力的50%-80%。擁有良好的心態(tài)對(duì)職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,想要改變自己的命運(yùn),就先從改變自己的心態(tài)開始吧。 以前,我在讀高中的時(shí)候,長(zhǎng)輩時(shí)常叫我要保持一顆好的心態(tài),讀好書將來(lái)考上一所名牌大學(xué)就有出息了。當(dāng)時(shí),我不是非常明白怎樣才算好心態(tài)?一直以為只要不偷、不搶、不做虧心事,做一個(gè)普通的人,就算擁有好的心...

[轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)指導(dǎo) · 2016-12-02 13:20
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河北人注意!明年這項(xiàng)保險(xiǎn)金要上調(diào)了!每月平均1000多

近日,河北省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定自2017年1月1日起調(diào)整我省失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉,本次調(diào)整將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月650-930元調(diào)整為940-1090元,調(diào)整后月人均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1010元,較調(diào)整前提高7.5個(gè)百分點(diǎn),處于全國(guó)中部省份中等水平。 調(diào)整后最低標(biāo)準(zhǔn)比原最高標(biāo)準(zhǔn)還高 我省現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是2015年3月1日起實(shí)行的,每月為650元~930元。 按照...

[轉(zhuǎn)載] · 勞動(dòng)法苑 · 2016-11-30 15:04
15
注意,這7種勞動(dòng)合同不能簽!

勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。不少人拿到勞動(dòng)合同的那刻,可能連合同內(nèi)容都沒(méi)看清,就揮著筆桿子“簽簽簽”,覺(jué)得簽了合同就萬(wàn)事大吉。 可是,合同中有哪些具體內(nèi)容,有哪些合同不能簽,單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦,這些問(wèn)題你都清楚嗎? 事關(guān)自身的合法權(quán)益,趕緊學(xué)起來(lái)!河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立...

[轉(zhuǎn)載] · 面試寶典 · 2016-11-30 15:03
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注意,這7種勞動(dòng)合同不能簽!

勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。不少人拿到勞動(dòng)合同的那刻,可能連合同內(nèi)容都沒(méi)看清,就揮著筆桿子“簽簽簽”,覺(jué)得簽了合同就萬(wàn)事大吉。 可是,合同中有哪些具體內(nèi)容,有哪些合同不能簽,單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦,這些問(wèn)題你都清楚嗎? 事關(guān)自身的合法權(quán)益,趕緊學(xué)起來(lái)!河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立...

[轉(zhuǎn)載] · 面試寶典 · 2016-11-30 15:02
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這樣的投簡(jiǎn)歷姿勢(shì),一定被HR拒絕!

  在求職過(guò)程中,求職者最大的困擾,就是簡(jiǎn)歷投遞出去沒(méi)有回音。沒(méi)有回音的原因很復(fù)雜,除了簡(jiǎn)歷制作不夠吸引HR外,簡(jiǎn)歷的投遞方式也是重要環(huán)節(jié)。   海投簡(jiǎn)歷  被拒指數(shù):★★★★★ 某日,一位網(wǎng)友無(wú)意中通過(guò)好友的企業(yè)用戶賬號(hào),進(jìn)行自我簡(jiǎn)歷的搜索,他發(fā)現(xiàn)自己的簡(jiǎn)歷赫然被系統(tǒng)打上了“系統(tǒng)懷疑該簡(jiǎn)歷為惡意投遞”的屏蔽標(biāo)簽,于是認(rèn)為招聘網(wǎng)站在“欺負(fù)”他這個(gè)弱小的求職者,渾...

[轉(zhuǎn)載] · 簡(jiǎn)歷指南 · 2016-11-30 15:00
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HR所說(shuō)的3年工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是在要求什么?

很多公司在招聘啟事中常常要求3年工作經(jīng)驗(yàn),這基本等于沒(méi)人會(huì)教你沒(méi)人培養(yǎng)你還必須要你馬上有產(chǎn)出,不然就要say goodbye to you。 看似3年經(jīng)驗(yàn)只是一個(gè)工作年限的制約,背后的潛臺(tái)詞則是“不需要調(diào)教”+“能獨(dú)當(dāng)一面”+“不太貴”,加上這樣一個(gè)時(shí)間限制,就能過(guò)濾掉很多不合適的求職者。 就像感情中的七年之癢,為什么3年是工作中的一個(gè)坎兒?河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 3年以下是積累期,你的技能和工作方式...

[轉(zhuǎn)載] · 面試寶典 · 2016-11-30 14:59
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簡(jiǎn)歷中個(gè)人技能介紹范文

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:   熟練使用Microsoft office辦公軟件,如Excel、Word、Outlook等,繪圖軟件如Autocad、ProE都有一定程度的應(yīng)用  其  它  技  能:  1、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力!  2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;  3、適應(yīng)不同環(huán)境的能力,快速學(xué)習(xí)的能力;  4、在康師傅廠做管理有1年多,對(duì)管理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)  5、...

[轉(zhuǎn)載] · 簡(jiǎn)歷指南 · 2016-11-28 09:42
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不善言辭的人面試時(shí)該如何表現(xiàn)?

日常生活中,我們身邊總有一些人是口若懸河,有些人卻天生不善言辭。特別是在氛圍緊張的面試環(huán)節(jié),更容易使得這種不善言辭的人不知如何表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)這種情況,我們?cè)谶@里給大家總結(jié)了以下幾種解決辦法: 一、重述重點(diǎn),補(bǔ)強(qiáng)口才劣勢(shì) 即使是碰到?jīng)]有事先準(zhǔn)備過(guò)、思考過(guò)的題目,還是有一些小技巧可以使用: 1.重述對(duì)方的問(wèn)題。確認(rèn)自己的認(rèn)知是正確的,可以避免答非所問(wèn)的尷尬情形。 2.肯定主考官所提的問(wèn)題是...

[轉(zhuǎn)載] · 面試寶典 · 2016-11-28 09:37
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在簡(jiǎn)歷上薪資要求怎么寫比較合適

相信大部分求職者都不會(huì)在簡(jiǎn)歷上寫上薪資這一項(xiàng),若那天你申請(qǐng)的那個(gè)企業(yè)招聘要求需要寫上這一項(xiàng),又應(yīng)該如何去寫才合適呢?可靠數(shù)據(jù)驗(yàn)證有78%的求職者都不會(huì)貿(mào)然在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明自己的薪資要求,因?yàn)楹芏嗳藫?dān)憂,在簡(jiǎn)歷中提出的要求越多,會(huì)影響應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。其實(shí),求職者與HR要就薪資展開博弈,從簡(jiǎn)歷就可以開始了。 寫明薪資,小編建議你在填寫時(shí)先對(duì)自己的目標(biāo)職能在行業(yè)內(nèi)的薪資范圍做一個(gè)了解。比如,你可以運(yùn)...

[轉(zhuǎn)載] · 簡(jiǎn)歷指南 · 2016-11-25 09:43
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