如果企業(yè)方明確要求求職者把簡(jiǎn)歷直接投在招聘廣告留下的郵箱里，那么起個(gè)好的郵件標(biāo)題就很重要，千萬(wàn)別讓郵件標(biāo)題也成了“路人甲”。求職者可以在郵件標(biāo)題中把符合某項(xiàng)招聘要求的內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去，言簡(jiǎn)明了，直奔主題，比如“三年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘市場(chǎng)推廣專(zhuān)員職位”。 我們常說(shuō)，世界上沒(méi)有丑女人，只有懶女人，這句話告訴我們女性只要精心打扮自己，總可以展現(xiàn)自己光彩奪目的一面。在職場(chǎng)中，“路人甲”雖沒(méi)...
裸辭過(guò)，后悔了 問(wèn)：打死都不裸辭了。有同事已經(jīng)找到工作了，邊工作邊找工作?？瞻灼谔L(zhǎng)，少了多少錢(qián)，又多花了多少錢(qián)啊。 專(zhuān)家答復(fù)：相對(duì)于裸辭，“騎驢找馬”更加保險(xiǎn)，這可能是多數(shù)求職者的共識(shí)。裸辭會(huì)面臨空白期、裸辭準(zhǔn)備金等壓力；而“騎驢找馬”也并非完全順心，可能會(huì)碰到這些難題：請(qǐng)假面試、工作的交接……下家催得急，上家不讓走，這種情況也很常見(jiàn)。選擇裸辭還是騎...
1）離職企業(yè)不放人 離職者吐槽：明明一個(gè)月前就提出離職了，但是一個(gè)月都過(guò)去了，公司還不讓我走，非說(shuō)得等到招到合適的人之后才能離職。 無(wú)憂酷評(píng)：有些公司、某些上司可能對(duì)員工離職心存不滿，故意找各種原因拖延，比如扣留離職申請(qǐng)、拒開(kāi)離職證明、要求招到繼任者后離職等等。但是無(wú)論企業(yè)拋出何種理由阻攔你，提出何種要求為難你。只要你提前30天書(shū)面通知公司離職，滿30...
困難的面試問(wèn)題是打算從男孩中挑選出男人并幫助面試官發(fā)現(xiàn)璞玉--或類(lèi)似的東西。在現(xiàn)實(shí)中，他們僅僅是把在面試中發(fā)現(xiàn)的有天賦的人或者那些做了充分準(zhǔn)備的人與那些沒(méi)有準(zhǔn)備好的人區(qū)分開(kāi)來(lái)。有沒(méi)有一個(gè)典型的困難問(wèn)題？“你對(duì)自己五年內(nèi)的規(guī)劃是什么？”以下是專(zhuān)家對(duì)于如何回答該問(wèn)題的一些建議。 專(zhuān)注于你的預(yù)期目標(biāo)，而不是職位 討論你在這五年內(nèi)都能為你的團(tuán)隊(duì)做出什么貢獻(xiàn)...
今年年初,一畢業(yè)就進(jìn)國(guó)企的老同學(xué)小林,突然問(wèn)我借錢(qián)。 原來(lái)小林的母親生了重病,他為了給母親治病,已經(jīng)搭上了十年的積蓄。周?chē)挠H戚朋友都借遍了,實(shí)在走投無(wú)路,這才找了過(guò)來(lái)。 我很詫異:曾經(jīng)是全班同學(xué)羨慕的對(duì)象,如今怎落得這個(gè)地步? 原來(lái),他進(jìn)國(guó)企后,因?yàn)槭懿涣斯ぷ鞣諊?選擇離職。后來(lái),又轉(zhuǎn)戰(zhàn)三四個(gè)行業(yè),事業(yè)都沒(méi)有起色。 而和他同期進(jìn)入國(guó)企的同事,一路升職加薪,早已成為中層領(lǐng)導(dǎo)。 他卻由于...
住嘴不惹禍，守住心不出錯(cuò)。 1 聰明人不說(shuō)的4句話 1、怨話 說(shuō)怨話不如多笑笑！ 不要遇到一點(diǎn)小事，就滿世界抱怨老天不公。你可以偶爾發(fā)牢騷，但不能整天抱怨，沒(méi)有人喜歡整天對(duì)著一張?jiān)箣D臉。 你要明白很多時(shí)候，抱怨是沒(méi)有用的，抱怨一天遠(yuǎn)沒(méi)有努力一會(huì)的收獲大。所以，努力吧！將所有的抱怨與不滿都化作動(dòng)力，強(qiáng)大給這個(gè)世界看！ 2、胡話 ...
今天開(kāi)始，正式進(jìn)入2019年的下半年。 與7月一起到來(lái)的，還有一件與你的收入息息相關(guān)的事，那就是不少地方會(huì)調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。 收到7月份的工資條，首先要留意公積金的調(diào)整情況。具體要注意哪些？一起來(lái)看看~ 公積金何時(shí)調(diào)整？ 一般來(lái)說(shuō)，住房公積金以上一年7月1日至今年6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一年的月平均工資...
遇到流氓怎么辦 抖音看到這么一段話： 問(wèn)：帶女朋友去吃飯，遇到流氓向她吹口哨怎么辦？ 答：你若年輕，就應(yīng)該上去揍他。 若是過(guò)了那個(gè)年紀(jì)，就應(yīng)該努力掙錢(qián)，帶她去高檔餐廳吃飯，那里沒(méi)有流氓。 玩笑般的測(cè)試題，透露出了一個(gè)思考： 我們的思維，存在差異。 不是所有人都會(huì)想到「揍他」之外的答案。 思維差異，通常源于你的認(rèn)知差異。 工...
上學(xué)時(shí)，她年年都是班里的前三名，學(xué)習(xí)上一直都不用老師和家人擔(dān)心，放學(xué)回家，也是先把作業(yè)完成，再出門(mén)和我們一起玩兒。 大學(xué)畢業(yè)后，小寧因表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異，學(xué)校破格將其留校做輔導(dǎo)員，一畢業(yè)，就把工作給解決了。 說(shuō)實(shí)話，我從心底里佩服表妹的勇氣，她一直讓自己走在前進(jìn)的道路上，不斷精進(jìn)自己，讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀。 這讓我想起，有次周末，我在樓道里碰到我的鄰居，閑聊了...
學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的他兩年前來(lái)到北京，在一家創(chuàng)業(yè)公司做產(chǎn)品，做得不錯(cuò)，工資不菲。但他的”人設(shè)“，也就是他在大家的印象中，似乎只會(huì)做產(chǎn)品。 領(lǐng)導(dǎo)的下巴差點(diǎn)沒(méi)脫臼，說(shuō)，你想明白了嗎？這跨界跨的…… 這回?fù)Q領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)話，簽了字。他看到領(lǐng)導(dǎo)的眼神里透著一句話：你會(huì)音樂(lè)嗎？靠譜不靠譜啊！ 這兩年里，他組過(guò)樂(lè)隊(duì)，還參加過(guò)比賽，從彈奏一首簡(jiǎn)單的樂(lè)曲，到能彈奏復(fù)雜的歌謠。直到發(fā)現(xiàn)自己很愛(ài)音...
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10 好的工作≠適合你的工作303
