“為什么離職？”“拿的工資就那么點(diǎn)，干的活卻很多，領(lǐng)導(dǎo)沒人性，天天讓我加班。”“很抱歉，你被淘汰了?！?nbsp; 面試時，是不是經(jīng)常會有這樣的疑惑：面試官問這個問題是想得到什么答案？他是想聽實(shí)話還是讓他滿意的回答？其實(shí)面試官的心思不難猜，錦囊菌選取了幾位網(wǎng)友的困惑，為大家揭開面試官的內(nèi)心真實(shí)想法。 工資沒漲，加班沒有盡頭 &...
1. 同一份招聘廣告掛了很久 你是不是總是在網(wǎng)上看到這家公司的同一份招聘廣告？ 如果是，可能說明這工作并不太好。很少有哪家大公司會為一個職位一直打廣告。如果出現(xiàn)這種情況，可能不是職務(wù)空缺，而是他們在想辦法高效率使用備用人才。不斷地宣傳自己需要這方面人才只是為了保證公司在任何時間都有培訓(xùn)過的、已經(jīng)準(zhǔn)備好了的人來面試。 此外，往往那些不靠譜的公司永遠(yuǎn)都在招聘電話銷售員和發(fā)傳單的地推人員等...
示例：“我們在XX網(wǎng)站上收到一份您的簡歷，應(yīng)聘的是XX崗位，還有印象嗎?XX企業(yè)是一家……(全是優(yōu)勢)……，我們這個崗位主要負(fù)責(zé)……(地位重要)……” 如果是搜索的簡歷，可說“我們在XX網(wǎng)站上收到一份您的簡歷，是XX網(wǎng)站推薦給我們”，要是說“搜索”總讓人感覺是外包或獵頭干的事兒;說明是網(wǎng)站推薦給我們的，給候選人一個合理解釋 如果簡歷是候選人主動投遞的，關(guān)于公司及崗位介紹，能免則免。 &...
談錢傷感情，可不把錢談?wù)勄宄?，那這個班是上不好的，這家公司是呆不下去的。讓我們直接切入正題，面試時，怎么談薪最有效？ 電話面試時能向面試官詢問薪資待遇嗎？ 如果對薪資待遇特別看重的話，不妨在電話面試時就見縫插針禮貌地詢問一下，以免為了不合乎自己的基本標(biāo)準(zhǔn)而白跑一趟，浪費(fèi)時間和感情。 河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 面試談薪前需要有哪些準(zhǔn)備？ ...
對于年紀(jì)大一些求職者，找工作的過程會有種種的重壓，今天小編就給大家介紹一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人面試技巧，歡迎一起學(xué)習(xí)。 工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人面試技巧 盡量展現(xiàn)自己，保持新鮮感–要是你已經(jīng)有了20年的工作經(jīng)驗(yàn)，那你面試的時候很可能有很多東西可談。不過或許還是有所保留的好。 InfoEdge (India) Ltd.旗下獵頭公司Quadrangle的高級副總裁哈維恩。辛格。貝迪(Harveen Singh Bedi)說，雇主...
話說二十五歲是女人的分水嶺，這個年齡的女人要準(zhǔn)備應(yīng)嫁了。個人問題解決了之后，又面臨著家庭和事業(yè)的選擇問題。很多已婚女性在跳槽時，總是會以家庭為重。關(guān)于跳槽問題說法不一。 我有個朋友孩子已經(jīng)2歲了，她說孩子大一些，應(yīng)該好好琢磨一下自己的事業(yè)發(fā)展了。前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就開始抱怨說她應(yīng)該找一份...
HR面試時通常都會給你一些時間來對公司提些問題，此時千萬不要說“我沒什么問題”，那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣，問不問都意義不大，而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。 問題一定要問，但是工資萬萬不能問。有些同學(xué)還愛問公司給新員工提供了什么培訓(xùn)機(jī)會，以顯示自己虛心好學(xué)。在大家都問的情況下你問一問當(dāng)然不會顯得你的提問水平特別低。但這實(shí)在不是最好的問題，所以還是不要...
對于涉世未深的畢業(yè)生來說，求職面試是一個大難題，比如參加面試之前，很多人就不清楚該帶些什么。那去面試，到底帶不帶上包，若要帶上包，應(yīng)該在包里放些什么呢？下面，深圳人才網(wǎng)0755rc告訴你面試前需帶些什么。 示，面試之前盡量還是帶上包為宜，因?yàn)閮墒挚湛栈蚴置δ_亂的出現(xiàn)在HR面前并不是很合適。包包的款式不要太花俏，應(yīng)盡量選擇大方一點(diǎn)的款式。 簡歷是HR了解你個人...
在職場工作，最在乎的還是薪酬問題，別虛偽了，你敢說你不為錢嗎？在你找工作的時，公司的遠(yuǎn)近，其他的福利待遇其實(shí)都不是問題，找工作最主要關(guān)懷的肯定是公司能夠給你多少薪酬。究竟薪酬的多少關(guān)乎到你的生活水平。其實(shí)在求職面試的過程中也是相同，許多的面試官都會問到你一個這樣的問題，“你最低能夠接受的薪資是多少？ 每個人心里都會想薪酬肯定是越高越好了，可是也不能不切合實(shí)際。所以當(dāng)面試官...
一、運(yùn)用專業(yè)知識，武裝自己，在與求職者過招中，利用裝備碾壓 在以前的分享中，就聊到過招聘方面的事情，也說了很多關(guān)于招聘的注意事項(xiàng)和需要掌握的專業(yè)知識技能。那么，今天再次重復(fù)下，在面試的時候，需要的專業(yè)知識和技能，怎樣才能在面試過程中，讓求職者感受到面試官的專業(yè)，感受到面試官是內(nèi)行人，從而讓求職者不敢隨意夸大自身。 1、了解公司、崗位。對于面試官來說，熟...
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10 好的工作≠適合你的工作303
