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一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)工作五年的總結(jié)

我畢業(yè)已經(jīng)五年了,在這五年的工作生活有苦有甜,有辛酸也有喜悅,個(gè)中滋味只有自己最了解。 1、在中國(guó),態(tài)度決定一切,是生存根本。五年的職業(yè)生涯讓我赤裸裸的明白,在中國(guó),或者說(shuō)在國(guó)企事業(yè)單位(因?yàn)槲覜](méi)在私企和外企工作過(guò)),態(tài)度決定一切。因?yàn)?,如果你的工作態(tài)度夠好,你可能會(huì)犯一些錯(cuò)誤,但都是可以被原諒的,可以被寬容的,而且當(dāng)你改正錯(cuò)誤的時(shí)候,還會(huì)引來(lái)一陣額外的好評(píng),例如,小包同志不錯(cuò),工作...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-11-03 14:51
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公司里那些不敬業(yè)的員工還有救嗎?

公司已經(jīng)盡可能地給了員工最好的,包括高于行業(yè)平均水平的薪資,福利待遇,同時(shí)公司對(duì)員工工作也給到了最大限度的支持。但是,還是有些員工做不出成績(jī)。出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的原因可能是員工不敬業(yè)。 職場(chǎng)上大多數(shù)人的情況應(yīng)該是“高敬業(yè),多抱怨”,他們有一顆努力付出的心,卻因?yàn)楣緵](méi)有給到更大的支持,造成老板以為員工不敬業(yè)的這種可怕假象。這還不是最嚴(yán)重的,只要管理者們看到員工的努力,員工的業(yè)績(jī)自然就上來(lái)了...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-11-02 16:23
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開(kāi)會(huì)時(shí)的表情透露了什么?

一般的高管每天要花大約4小時(shí)開(kāi)會(huì),如果有9個(gè)人參加這場(chǎng)會(huì)議,每個(gè)人均分說(shuō)話(huà)時(shí)間,那么每個(gè)人每天都必須花費(fèi)整整3小時(shí)33分鐘坐在那里,因此坐在會(huì)議桌旁聽(tīng)其他人說(shuō)話(huà)時(shí),如何管理自己的神情是一個(gè)重要的問(wèn)題。 會(huì)議上最常見(jiàn)的表情是無(wú)聊,這顯然不是好表情,茫然的沒(méi)精打采會(huì)給人呆頭呆腦的感覺(jué)。而在會(huì)上低頭打瞌睡真的是災(zāi)難,但點(diǎn)頭可能就很棒,不同類(lèi)型的點(diǎn)頭能在不同時(shí)候派上用場(chǎng)。河間人才網(wǎng)www.gmei66.cn 討論...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-27 15:37
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王石:選懂規(guī)矩的人共事!

王石:一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦之初,跟誰(shuí)一起“玩兒”,“玩兒”過(guò)之后,哪些人可以繼續(xù)跟你一起“玩兒”,這個(gè)選人的過(guò)程,無(wú)疑是對(duì)自己一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。 很多人的失敗,很多事無(wú)法再走下去,原因其實(shí)都是在人上,無(wú)論一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)、還是個(gè)人,想要有所成就的時(shí)候,跟什么樣的人在一起做事是很關(guān)鍵的,所以,我們要和懂規(guī)則的人在一起。 有的人只喜歡獲取,而不愿意奉獻(xiàn),可曾想過(guò),當(dāng)你只知獲取而不知奉獻(xiàn)...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-27 15:36
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辦公室里哪些習(xí)慣會(huì)影響女人健康

辦公室里哪些習(xí)慣會(huì)影響女人健康?如今,由于工作的緊張和快節(jié)奏,很多職場(chǎng)人士會(huì)在不知不覺(jué)間損害著健康,尤其是女性健康。雖然現(xiàn)在很多白領(lǐng)非常注重健康問(wèn)題,但是辦公室惡習(xí)卻一直在損害著白領(lǐng)的健康,那么,辦公室中究竟有哪些習(xí)慣會(huì)影響女人的健康呢?下面就讓我們隨著女性小編一起來(lái)了解一下吧。       辦公室惡習(xí)一:高跟鞋不離腳     【罪狀】:白領(lǐng)女性為了配合職業(yè)裝,每...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-21 14:54
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職場(chǎng)菜鳥(niǎo),自己不擅長(zhǎng)的工作任務(wù)壓到身上,該怎么應(yīng)對(duì)?

我想每個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)之后都會(huì)遇到的第一個(gè)問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)自己什么都做不好。   這個(gè)時(shí)候是很挫敗的,因?yàn)闀?huì)發(fā)現(xiàn)自己連郵件也不會(huì)寫(xiě)電話(huà)也不會(huì)打。從學(xué)校帶出來(lái)的良好的自我感覺(jué)被瞬間摧毀,每天都在焦慮不安。我也曾經(jīng)要做一個(gè)公司產(chǎn)品的簡(jiǎn)介PPT,從來(lái)沒(méi)試過(guò)對(duì)接客戶(hù),不知道如何才能做出高大上的PPT。于是一直在拖延,選擇性忽略這項(xiàng)工作去忙別的事情。即使上司來(lái)詢(xún)問(wèn)進(jìn)度,也強(qiáng)撐著表面的和平。而最后的結(jié)果是在互聯(lián)網(wǎng)...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-21 14:41
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大學(xué)生就業(yè)難的三大誤區(qū)

為什么總是說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難,除了一些客觀(guān)因素,其實(shí)更多的是大學(xué)生們自身的主觀(guān)因素。以下是大學(xué)生就業(yè)難的三大誤區(qū)供大家參考。   誤區(qū)一:心態(tài)浮躁 期望過(guò)高   “不要總說(shuō)我找工作要求高,你想,上了十幾年學(xué),投入這么多,都將家里上窮了。找個(gè)工作,怎么都要與我的投入成本和心理期望值相持平吧?”小王有些激動(dòng)地告訴記者。小王是河南大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的研究生,他夢(mèng)想做一名跨越歐美、...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-18 09:50
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為什么你提意見(jiàn),別人總聽(tīng)不進(jìn)去?

小汪終于熬成汪哥了,因?yàn)槔习褰o他招了個(gè)小弟,供他使喚。 一開(kāi)始,他還挺開(kāi)心的,但是慢慢地,他的小日子就過(guò)的不那么滋潤(rùn)了。 起因是這樣的:那天,他看到小弟正在寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),就說(shuō)了一句:“瞅你寫(xiě)的說(shuō)明書(shū),跟個(gè)學(xué)術(shù)論文一樣,什么叫“機(jī)械化生產(chǎn)操作持續(xù)推進(jìn)性控制裝置”,明明就是“開(kāi)關(guān)按鈕”好嗎?你能寫(xiě)點(diǎn)人話(huà)出來(lái)嗎?” 然而,小弟卻說(shuō):“我旁邊有配圖,沒(méi)事的!有智商的人,我想,都能看懂吧!” 這智商二字...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-12 11:07
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這三種人是職場(chǎng)中的“貴人”!

職場(chǎng)中,有時(shí)候不僅僅是要靠自己,有些人,也能助你成功。   1 偶像或榜樣 在職業(yè)探索的過(guò)程中,偶像不可或缺,偶像正如茫茫大海中的燈塔,為我們指明了最初的方向,帶給我們模糊的希望和神往。   偶像或榜樣有兩個(gè)好處,一種是為你提供方向上的指引,另一種是為你提供精神力量。   大學(xué)時(shí),我有過(guò)許多次愚蠢的投稿經(jīng)歷,以至于自信跌到谷底。后來(lái)讀到馬克·吐溫、巴爾扎克、J.D.塞林格等人的“從業(yè)經(jīng)...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-10 15:27
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【求職攻略】入職第一個(gè)月不可不知的30條職場(chǎng)“潛規(guī)則”

 應(yīng)屆生初入職場(chǎng),我行我素是最要不得的,不然一旦公司裁員,首當(dāng)其沖的絕對(duì)是你。所以學(xué)習(xí)入職第一個(gè)月就必須諳熟的30條潛規(guī)則,能幫你少走很多彎路!       1穿一套正裝上班   上班不是出去跟朋友happy,穿職業(yè)點(diǎn)總是好的,在你沒(méi)摸清楚公司的整體穿衣風(fēng)格以前,一套得體的正裝無(wú)疑是你的不二選擇。     2有屬于自己的工作筆記本和U盤(pán)   筆記本用來(lái)記錄你的問(wèn)題、困惑和學(xué)習(xí)...

[轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)觀(guān)察 · 2016-10-10 15:25
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